Trabajo

Reforma de ley de Trabajo | Uber se opone al proyecto de Sheinbaum para los trabajadores de aplicación

Autoridades de la empresa respondieron a la propuesta de reforma laboral presentada por la Presidenta que busca incorporar prestaciones a los trabajadores de aplicaciones.

En esta noticia

La presidenta Claudia Sheinbaum firmó un proyecto de decreto que busca reformar la Ley Federal del Trabajo para incluir una regulación a los trabajadores de aplicaciones de repartidores y choferes. Y Uber se opuso al proyecto al considerar que es inviable y requiere perfeccionamiento.

Según datos del Servicio de Administración Tributaria (SAT), 658 mil personas trabajan a través de las plataformas digitales. Además, por su trabajo suelen ganar el salario mínimo en promedio.

Reforma a Ley del Trabajo | Confirmado: habrá más días de vacaciones pagas para estos trabajadores

Reforma laboral | El Gobierno confirmó 11% de aumento al salario mínimo a partir de esta fecha

El director de Asuntos Públicos de Uber, Nicolás Sánchez, reveló que no han tenido conocimiento de la propuesta de reforma hasta la presentación junto al titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños López.

Uber rechazó la reforma de Sheinbaum a los trabajadores de aplicación

La iniciativa de Sheinbaum propone mejorar la calidad de vida y las condiciones laborales de los trabajadores de aplicaciones de servicios como Rappi, Uber, Didi y otros. Entre ellas, garantizar 12 días de vacaciones pagas, acceso a la seguridad social.

Uber rechazó la propuesta de reforma laboral de Sheinbaum para trabajadores de aplicación. Fuente: archivo

En ese sentido, el representante de Uber indicó que, si bien su "espíritu" se dirige hacia "la dirección correcta", la empresa considera que la propuesta "requiere perfeccionamiento, requiere abrirla a un diálogo muchos más amplio porque en el estado actual no es viable".

"Estamos muy de acuerdo en los niveles de protección de repartidores y conductores en todo el mundo y en todo México", indicó Sánchez. Pero remarcó que la propuesta de reforma de Sheinbaum "está basada en los modelos de protección social que existe para el trabajo tradicional y este trabajo y la forma en cómo se usa la plataforma es completamente distinta".

En diálogo con Radio Fórmula, el director de Asuntos Públicos de Uber detalló que el 70% de los repartidos "se conecta para ofrecer servicio menos de 10 horas a la semana". Y aseguró que se trata de "personas que ya tienen otra actividad tradicional".

Uber se reunirá con la Secretaría de Trabajo para reformar el proyecto

El responsable de Uber confirmó que el próximo lunes se reunirán con la Secretaría del Trabajo y toda la industria, para "formar un periodo de diálogo y mesas de trabajo". Y cerró: "Creemos que sí es posible, pero hay que pensar de una manera más innovadora, más creativa, porque hay países donde ya se logró esto".

Temas relacionados
Más noticias de trabajo