Ley Beckham: el régimen especial de tributación que usa España para atraer extranjeros
España actualiza la Ley Beckham para atraer talento extranjero con ventajas fiscales.
La Ley Beckham, denominada así por el famoso futbolista inglés David Beckham quien fue uno de los primeros en beneficiarse de este régimen tras su fichaje por el Real Madrid en 2003, es una herramienta fiscal española diseñada para atraer talento y inversión extranjera.
Aunque inicialmente se asociaba con deportistas de élite, sus beneficios se extienden a una amplia gama de profesionales y empresarios que deciden mudarse a España.
La actualización de la Ley Beckham
Desde el 1 de enero de 2023, España ha suavizado los requisitos para acogerse a este régimen especial de tributación para empleados impatriados, conocido popularmente como la Ley Beckham, recuerda el blog especializado de la firma legal Baker McKenzie.
Este cambio facilita a más extranjeros la posibilidad de beneficiarse de un tipo impositivo fijo del 24% sobre sus ingresos obtenidos en España, para salarios de hasta 600.000 euros anuales. Por encima de esta cifra, se aplica el tipo marginal general. Este régimen es aplicable durante los primeros seis años de residencia en España.
La reforma de la Ley Beckham forma parte de una estrategia más amplia de España para atraer a trabajadores cualificados, inversores y emprendedores digitales, adaptándose a las nuevas realidades del trabajo remoto y la economía digital.
Entre las novedades introducidas, se encuentra la reducción del periodo de no residencia en España requerido antes de la mudanza, que pasa de 10 a cinco años fiscales, ampliando así el espectro de individuos elegibles para el régimen.
Además, se ha establecido una lista más amplia de criterios que permiten calificar para este régimen especial, incluyendo la posibilidad de trabajar remotamente desde España para empleadores extranjeros sin necesidad de un desplazamiento formal por parte de la empresa.
Los objetivos de la Ley Beckham
Además de las ventajas fiscales directas para los impatriados, la Ley Beckham incentiva la llegada de talento y capital extranjero, contribuyendo al dinamismo de la economía local. Sin embargo, para acceder a este régimen es necesario cumplir con una serie de requisitos y condiciones específicas, lo que puede requerir de asesoramiento especializado.
Por ejemplo, no se deben obtener rentas que se califiquen como obtenidas mediante un establecimiento permanente situado en territorio español, y existen consideraciones particulares para los administradores de sociedades y para el alquiler de propiedades en España, apuntan desde el blog de los abogados y asesores legales Ruíz Ballesteros.
La Ley Beckham se presenta como una herramienta clave en la estrategia de España para posicionarse como un destino atractivo para la movilidad internacional de profesionales.
Con estas reformas, España espera no solo atraer a deportistas de élite, sino también a empresarios, trabajadores altamente cualificados y emprendedores digitales, fomentando así un entorno favorable para la innovación y el crecimiento económico.