Atención pensionados: el Gobierno prepara cambios para que los jubilados de la Seguridad Social que trabajen cobren más por su pensión
El Ministerio evalúa distintas fórmulas para mejorar la jubilación flexible, con la intención de que no choquen con otras modalidades de jubilación.
En la última reunión que ha tenido el Ministerio de Seguridad Social con la patronal y los sindicatos, se planteó la propuesta de incentivar aún más la jubilación flexible, para así permitir a los jubilados que quieran volver a trabajar que puedan aumentar la jornada parcial a realizar, que actualmente oscila entre el 50% y el 75%.
Asimismo, se planteó la idea de modificar el régimen de incompatibilidades y compatibilidades del sistema, así como introducir algún incentivo al inicio de la jubilación flexible y no dejarlo sólo en el recálculo de la pensión a posteriori, es decir, cuando el pensionista acaba ese contrato a tiempo parcial.
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Tras presentar estas propuestas, los representantes ministeriales quedaron en remitir un documento más concreto y con una propuesta legislativa antes de la próxima reunión fijada para el próximo 5 de mayo. Durante la reunión también se trataron los coeficientes reductores de la edad de jubilación.
Fuentes sindicales han indicado que analizarán las propuestas relacionadas con la mejora de la jubilación flexible.
Desde UGT señalan que el objetivo es fomentar esta modalidad, que permite a una persona jubilada reincorporarse al trabajo mientras percibe su pensión. Actualmente, apenas 3000 personas han optado por esta opción, lo que la convierte en una alternativa "casi inexistente" por su escaso atractivo.
La semana pasada el FMI señaló que los países deben hacer un enfoque integral de sus sistemas de pensiones, que combine reformas de pensiones, capacitación y adaptaciones en el lugar de trabajo, para complementar las intervenciones orientadas a la salud y aumentar la edad efectiva de jubilación en línea con las mejoras en la esperanza de vida.
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Además de los cambios en las edades legales de jubilación, proponen reducir los beneficios de jubilación anticipada, introducir incentivos para posponer la jubilación y permitir la jubilación gradual pueden inducir un aumento en la edad efectiva de retiro.
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