Confirmado por Seguridad Social: la fecha exacta en la que los pensionistas cobrarán la paga extra de verano
La Seguridad Social ha confirmado cuándo será la "paga extra de verano" para aquellos que perciben una pensión.
Millones de pensionistas en España están a la espera de uno de los ingresos más ansiados del año: la primera paga extraordinaria de las pensiones contributivas en 2025. Esta prestación, conocida popularmente como la "paga extra de verano", representa un alivio económico para muchos hogares.
A medida que se acerca el mes de junio, los trabajadores en activo esperan para cobrar la paga extra de verano. Pero no solo ellos tienen acceso a este bono, sino que los pensionistas y jubilados también perciben 14 pagas a lo largo del año. Aunque suele haber cierta variabilidad según la entidad bancaria, ya se conoce con precisión el margen de fechas en el que se hará efectivo el ingreso.
La pensión de jubilación es una retribución que reciben todas aquellas personas que, tras cumplida la edad establecida por ley, se retiran del mercado laboral para pasar a formar parte del colectivo de pensionistas. Los ciudadanos que tienen derecho a las pagas extra, es decir, que reciben 14 pagas a lo largo del año, son aquellos que reciben la prestación por jubilación, viudedad o incapacidad permanente.
¿Cuándo cobran los jubilados la paga extra de verano?
Según la dinámica habitual, la Seguridad Social tiene previsto abonar la primera paga extra del año en la segunda quincena de junio. En concreto, los pensionistas recibirán el ingreso entre el viernes 20 y el miércoles 25 de junio, salvo que haya alguna modificación de última hora.
Por norma no escrita, las entidades financieras suelen pagar a los pensionistas a partir del día 22 del mes anterior. Este año, sin embargo, esa fecha podría variar debido a que el 22 de junio es domingo. Entonces el pago podría trasladarse al lunes 23 de junio o adelantarse al viernes 20 de junio. La fecha exacta puede variar ligeramente según la entidad bancaria correspondiente.
Tanto la paga ordinaria correspondiente al mes de junio como la extraordinaria de verano se abonan habitualmente el mismo día en un único ingreso. Así, quienes tengan derecho a este bono recibirán el doble del importe habitual en dicha fecha. Conviene recordar que los pensionistas reciben su nómina a mes vencido. Es decir, que la paga extra de junio debería ser cobrada entre el 1 y el 4 de julio. Sin embargo, los bancos suelen adelantar dicho pago.
¿De cuánto será la paga extraordinaria de verano en 2025?
La cuantía de la paga extraordinaria es igual al importe mensual que percibe el pensionista de forma cotidiana. Es decir, que en términos generales se trata de una mensualidad adicional sin descuentos específicos, salvo en los casos en que la pensión esté sujeta a retenciones por IRPF.
Este año, la pensión mínima contributiva de jubilación para mayores de 65 años se establece en 12.241,60 euros. En el caso de aquellos que tienen cónyuge a cargo, el monto aumenta hasta los 15.786,40 euros. Estos valores luego son divididos por la cantidad de meses que le corresponda al pensionado cobrar y así se distribuyen los distintos pagos a lo largo del año, incluidos los bonos de junio y noviembre.
Para la Seguridad Social, este abono representa uno de los desembolsos más cuantiosos del año. Con cerca de 10 millones de pensiones contributivas activas, el pago de una mensualidad extra implica una inyección de varios miles de millones de euros en un corto período de tiempo.
¿Quiénes no cobrarán la paga extra de verano?
A pesar de que la mayoría de pensiones contributivas se distribuyen en catorce pagas, las doce ordinarias y dos extraordinarias, existe un grupo de pensionistas que no reciben estos pagos adicionales. Esta división no implica que estos pensionistas cobren menos a nivel anual, simplemente su percepción económica está organizada de manera distinta.
Para los ciudadanos cuya pensión deriva de un accidente laboral o una enfermedad profesional, la Seguridad Social contempla una distribución diferente del pago: el importe total anual se divide en doce mensualidades, por lo que no hay ingresos adicionales ni en junio ni en noviembre. Es decir, que el importe de las pagas extras está prorrateado durante todo el año.