Día del Trabajador

Conseguir empleo después de los 50 años: llevan a cabo una creativa protesta en Puerta del Sol

Una protesta simbólica destaca la lucha contra la discriminación por edad en el mercado laboral.

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Un grupo de estudiantes de un curso de publicidad en Madrid ha organizado una protesta inusual y conmovedora en la Puerta del Sol

La acción, denominada "Entierro del CV de Juan", tuvo lugar el pasado sábado 27 de abril y buscaba denunciar las dificultades que enfrentan las personas mayores de 50 años en el mercado laboral.

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Los organizadores de la protesta -Carlota Hernández, Marco di Domenico y Álvaro García-, estudiantes de publicidad y marketing, decidieron abordar la problemática laboral de los mayores de 50 años como parte de un proyecto creativo. 

El "Entierro del CV de Juan", que tuvo lugar el pasado sábado 27 de abril, buscaba denunciar las dificultades que enfrentan las personas mayores de 50 años en el mercado laboral. (Imagen: Marco di Domenico)

"Descubrimos que el 45% de los desempleados en España superan los 50 años y quisimos destacar este problema con una acción simbólica pero potente", explica di Domenico en contacto con este medio.

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La acción consistió en el montaje de un ataúd y una lápida para simbolizar la "muerte" de la vida laboral de las personas mayores, representadas por el personaje ficticio de Juan. 

"Queríamos mostrar cómo el mercado laboral a menudo descarta a las personas mayores, ignorando su experiencia y conocimientos", añade di Domenico.

Respuesta y reacción ante la acción a favor de quienes buscan empleo luego de los 50 años

La protesta coincidió con una manifestación de administrativos de justicia, muchos de los cuales también son mayores de 50 años, lo que añadió relevancia y urgencia al acto. Sin embargo, la intervención de la policía obligó a los estudiantes a concluir prematuramente su acción. 

"Aunque tuvimos que terminar antes, creemos que el mensaje fue poderoso y esperamos que contribuya a un cambio real", concluyó el organizador de la creativa protesta.

Con su acción, estos jóvenes esperan iniciar un diálogo sobre la inclusión laboral de las personas mayores y la necesidad de políticas que reconozcan y valoren la contribución de todos los grupos de edad.

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