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Buscan personal para trabajar en Ale Hop este verano y pagan hasta 15.000 euros

La prestigiosa cadena española está en busca de personal para la temporada de verano.

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Con la temporada de verano cada vez más cerca, muchas empresas han comenzado una intensa búsqueda de personal para cubrir puestos en diferentes regiones de España. Entre esas compañías aparece Ale-Hop, la cual ha lanzado recientemente una serie de ofertas laborales para agrandar su staff.

La cadena española es una de las más prestigiosas del país, y ante el inminente comienzo del receso por las vacaciones de verano ha decidido publicar varias ofertas laborales para cubrir diferentes vacantes en sus tiendas.

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En concreto, Ale-Hop está en busca de unos 400 profesionales que puedan trabajar durante la temporada más cálida del año. Quienes sean seleccionados tendrán un salario base superior a los 15.000 euros anuales, pero además contarán con algunos beneficios extra.

Ale-Hop tiene varias ofertas laborales para cubrir en diferentes tiendas del país. (Foto: archivo).

Ofertas laborales: estos son los lugares en los que Ale-Hop busca cubrir vacantes

Según lo publicado en el portal Infoemplea2, Ale-Hop necesita cubrir lugares en muchas ciudades del país y, en cada caso, cuenta con puestos diferentes con requerimientos igualmente diversos. Las localidades y sus respectivas vacantes son:

  • 132 personas en Alicante.
  • 9 personas en Almería.
  • 3 personas en Asturias.
  • 35 personas en Barcelona.
  • 14 personas en Cádiz.
  • 20 personas en Castellón.
  • 27 personas en Gerona.
  • 7 personas en Huelva.
  • 38 personas en Islas Baleares.
  • 2 personas en Las Palmas
  • 1 persona en León.
  • 57 personas en Málaga.
  • 6 personas en Murcia.
  • 4 personas en Pontevedra.
  • 4 personas en Tenerife.
  • 1 persona en Salamanca.
  • 1 persona en Segovia.
  • 27 personas en Tarragona.
  • 45 personas en Valencia
  • 1 persona en Zaragoza.

Los puestos a cubrir son los de Cajeros, Gestores/as de compras y transporte internacional, Dependientes de tienda, Mozo/a de almacén, Ingeniero/a de proyectos y Responsable de RRHH. El salario base es de 15.939 euros brutos anuales, el cual puede ser mayor en relación al grado de exigencia.

En cuanto a las condiciones, la empresa ofrece contratos fijos y jornadas que pueden ser de 12, 24, 30 y 40 horas semanales, siempre dependiendo del lugar y de las exigencias específicas de cada puesto.

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Ofertas laborales: cómo inscribirse en los trabajos que ofrece Ale-Hop

La única forma de postularse para cualquiera de los trabajos que ofrece Ale-Hop es mediante el portal web de empleos de la compañía, donde cada persona puede buscar la oferta que más se adapte a sus aptitudes y dejar su C.V.

Para inscribirse en las ofertas laborales de la empresa, los postulantes deben ingresar al portal web de Ale-Hop. (Foto: www.ale-hop.org).

En caso de no estar registrado en el sistema de la empresa, el aspirante debe crear una cuenta antes de poder solicitar un empleo. Una vez completado este proceso ya estará disponible la opción para inscribirse en los puestos.

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