En un escenario económico donde el ajuste por inflación es complicado para los trabajadores, el sindicato del plástico logró un acuerdo para el sector. Tras negociaciones con la Cámara Argentina de la Industria Plástica (CAIP), la Unión Obrera de la Industria del Plástico (UOYEP), liderada por Alberto Oscar Murúa, anunció un incremento salarial del 15% junto con el pago de una suma fija no remunerativa de $ 100.000 para el mes de marzo. Este acuerdo, que beneficia a los operarios del sector, establece nuevas escalas salariales que regirán desde marzo de 2024 para los trabajadores de la industria plástica argentina. El acuerdo alcanzado por el sindicato de la industria plástica y la CAIP establece un reajuste en las escalas salariales. Esto refleja un aumento sustancial en el valor hora para los operariosy operadores. A partir de marzo, el valor hora para un operario es de $ 2.511,24, mientras que para un operador calificado asciende a $ 3.044,29. En lo que respecta al ámbito administrativo, el ajuste también tiene un impacto significativo. Un trabajador de nivel 1 en tareas administrativas ahora recibirá un sueldo inicial de $ 502.379mensuales, y aquellos en el nivel 5 percibirán $ 616.277. Además del aumento en los salarios básicos, se ha pactado el pago de una suma no remunerativa de $ 100.000. Este bono extraordinario, que se abonará junto a los sueldos de marzo, busca complementar los ingresos de los trabajadores. Es importante destacar que dicho importe se ajustará proporcionalmente para aquellos empleados que desempeñen sus labores bajo jornadas reducidas, tiempo parcial o modalidades de trabajo no convencionales. El reciente convenio colectivo de trabajo Nº 797/22, efectivo desde marzo de 2024, establece una nueva estructura de remuneraciones para los trabajadores de la industria plástica, pactado entre la CAIP y la UOYEP. Además de la suma fija no remunerativa de $ 100.000, el incremento en el valor hora para las diversas categorías laborales paso a ser el siguiente: Categorías de producción: Mantenimiento: Categorías administrativas (valor mensual):