

Los trabajadores que hayan sido despedidos sin causa justa podrán tramitar la Prestación por Desempleo, haber que paga la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) por hasta 6 meses. Los montos varías según el tiempo de servicio y podrán ser de hasta $ 357.800. Cómo hacer el trámite y cuáles son los requisitos.
Cómo tramitar la prestación para trabajadores desempleados
El trámite podrá ser realizado por los trabajadores en relación de dependencia despedidos sin causa justa, ya sea por la finalización del contrato o por causas externas. El beneficio podrá ser solicitado a su vez por trabajadores eventuales y de la construcción que hayan sido desvinculados sin motivo.
El monto pagado se calcula sobre el salario mínimo y corresponde al 75% del mejor sueldo percibido durante los últimos seis meses previos a la desvinculación.
Sin embargo, no podrá ser menor al 50% del piso salarial ni mayor al 100%. De esta manera, el mínimo será de $ 178.900 ni mayor a $ 357.800.

Por cuánto tiempo se paga y qué requisitos se deben cumplir
La prestación se paga de 2 a 12 meses según la cantidad de tiempo trabajado. Sin embargo, quienes tengan más de 45 años podrán acceder a un cobro de hasta 18 meses. Se debe cumplir los siguientes requisitos según cada caso:
- Trabajadores permanentes: tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato.
- Trabajadores eventuales y de temporada: haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo.
- Trabajadores de la construcción: tener al menos 8 meses de trabajo con aportes en los últimos 2 años anteriores al despido o finalización de obra.

ANSES gestionará la apertura de una Caja de Ahorro de la Seguridad Social para el cobro. De esta manera, los beneficiarios podrán retirar el dinero por ventanilla en una sucursal bancaria. Más adelante, se entregará una tarjeta de débito para operar en cajeros automáticos.
En caso se perciba otro beneficio del organismo, se asignará la misma cuenta. En caso tener cuenta particular, se podrá solicitar al banco que la modifique como Cuenta de la Seguridad Social.
Cómo hacer el trámite y qué documentos necesito
Los trabajadores que tramiten la prestación por desempleo deberán hacerlo de forma presencial en una oficina de ANSES. Para el trámite online, se necesita Clave de la Seguridad Social. Se necesitará reunir la siguiente documentación:
- DNI (original y copia).
- Documentación que compruebe el desempleo (original y copia), según el caso:
- Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador.
- Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
- Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.
- No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.
- Fallecimiento de un empleador unipersonal: copia certificada del acta o partida de defunción.
- En caso de haber padecido una enfermedad/accidente no laboral o enfermedad/accidente laboral al momento de producirse el cese en su último empleo: certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a su situación de salud.










