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El Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH) anunció la modalidad de pago de los bonos de septiembre y del aumento trimestral que pactó con las cámaras empresariales.

El acuerdo paritario se firmó entre el gremio y la Unión Administradores de Inmuebles, la Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y la Asociación Inmobiliaria de Edificios de Renta y Horizontal. La paritaria concluyó en un aumentodel 44% en total.

Trabajadores de Edificios: se conoció cómo se va a pagar el aumento del 44%

SUTERH informó la paritaria donde marca que la actualización se dividirá en 4 cuotas: el próximo trimestre y la última a principios del año que viene. A ese ajuste, se suma un bono de $ 20.000 para cada uno de esos meses.

Los 4 aumentos para trabajadores de edificios son los siguientes:

  • Septiembre: 11% más suma fija de $ 20.000
  • Octubre: 11% más suma fija de $ 20.000
  • Noviembre: 11% más suma fija de $ 20.000
  • Enero: 11% más suma fija de $ 20.000

Es importante destacar que en diciembre no se fijó ningún incremento, porque se pagará el aguinaldo correspondiente a fin de año.

¿Cómo se abonará el bono de $ 80.000 para trabajadores de edificios en agosto y septiembre?

En diálogo con El Cronista, voceros del gremio confirmaron que pagaran ambos adicionales: la suma fija de $ 20.000 y el extra que anunció el Gobierno a fines de agosto.

Ambos beneficios permiten a los empleados de edificios recibir un total de $ 80.000. Este número se corresponde a la suma fija más el bono informado por el ministro de Economía, Sergio Massa,que asciende a $ 60.000 y se pagará en dos cuotas.

¿Cómo se paga la suma fija para trabajadores de edificios?

El sindicato informó que hay 5 categorías de cobro divididas en dos fechas de liquidación para los primeros que son la primera quincena de septiembre y los cuatros días iniciales de octubre.

Los grupos y las escalas son las siguientes:

  • Trabajadores de jornada completa: dos pagos de $ 30.000 cada uno.
  • Trabajadores de media jornada: dos pagos de $ 15.000 cada uno.
  • Trabajador por jornada: $ 150 por hora.
  • Suplente jornada completa: $ 1200 por día.
  • Suplente media jornada: $ 600 por día.

Es importante recordar que este extra que anunció Massa sólo aplica para los empleados con un salario neto de $ 400.000 en total.

Escalas trabajadores de edificios: cuánto cobro en septiembre 2023

El pago para los primeros días de este mes obedece a la escala salarial de agosto y se le sumará la primera mitad del bono.

El cuadro completo:

FUNCION1° Cat.2° Cat.3° Cat.4° Cat.
Encargado Permanente con vivienda218.197209.105200.014181.830
Encargado Permanente sin vivienda256.468245.782235.096213.723
Ayudante Permanente con vivienda218.197209.105200.014181.830
Ayudante Permanente sin vivienda256.468245.782235.096213.723
Ayudante Media jornada128.234122.891117.548106.862
Personal Asimilado Con vivienda218.197209.105200.014181.830
Personal Asimilado Sin vivienda256.468245.782235.096213.723
Mayordomo Con vivienda226.294216.865207.437188.579
Mayordomo Sin vivienda266.945255.823244.700222.454
Intendente326.738326.738326.738326.738
Personal con más 1 Función con vivienda218.197209.105200.014181.830
Personal con más 1 Función sin vivienda256.468245.782235.096213.723
Encargado Guardacoches con vivienda192.387192.387192.387192.387
Encargado Guardacoches sin vivienda208.917208.917208.917208.917
Personal Vigilancia Nocturna231.057231.057231.057231.057
Personal Vigilancia Diurna215.122215.122215.122215.122
Personal Vigilancia Media Jornada107.561107.561107.561107.561
Encargado No Permanente Con vivienda103.519103.519103.519103.519
Encargado No Permanente Sin vivienda112.510112.510112.510112.510
Ayudante Temporario210.731210.731210.731210.731
Ayudante Temporario Media Jornada105.365105.365105.365105.365