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Aumento del salario mínimo 2025: este importante gerente de banco pidió que no sea desproporcionado

Para el banquero, debido a los aumentos previos y la baja en la inflación, no existen razones para dar un aumento demasiado alto.

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Faltan pocos días del inicio de las negociaciones entre el Gobierno de Colombia, los empresarios y los sindicatos sobre el salario mínimo de 2025. En un contexto de puja por un aumento significativo para los trabajadores y una actitud más conservadora por parte de los empresarios, en línea con la baja de inflación, un importante banquero pidió que la suba no sea desproporcionada.

A partir de diciembre, la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales tendrá diversas reuniones y sesiones en torno a la definición del monto del salario mínimo 2025.

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El gerente del Banco de la República pide que el aumento del Salario Mínimo 2025 no sea desproporcionado

El gerente del Banco de la República de Colombia, Leonardo Villar, se refirió al aumento del Salario Mínimo 2025. En ese sentido, el banquero recomendó que la petición de suba de la comisión no sea desproporcionada ya que no existen razones para dar un aumento demasiado alto.

Villar sugirió que se tenga en cuenta que los trabajadores ya vieron un aumento del 12% con la inflación a la baja. "Ese incremento fue significativo y debe valorarse", consideró y agregó que los arriendos representarán un peso menor en el gasto de los hogares de cara al próximo año.

¿Cómo se negocia el salario mínimo en Colombia?

El Gobierno de Colombia convocó la semana pasada, como es habitual, a la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, un proceso que reúne a representantes del Ministerio del Trabajo, los gremios empresariales y los sindicatos.

Durante diciembre, la Comisión tendrá varias reuniones en las cuales deberá negociar el porcentaje de incremento del salario mínimo tomando en cuenta factores clave como la inflación, el costo de vida y la productividad del país.

Salario mínimo 2025: ¿Cuáles son las reuniones clave de la negociación?

La Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales tendrá diversas reuniones y sesiones en torno a la definición del monto del salario mínimo 2025, entre las que se destacan:

  • 3 de diciembre: la Subcomisión de Productividad revisa los datos proporcionados por el DANE.
  • 4 de diciembre: a las 9:00 a. m. se lleva a cabo la instalación formal de la Comisión Permanente, con la presentación de cifras sobre el PIB, cuentas nacionales e informes económicos.
  • 9 de diciembre: jornada de análisis macroeconómico, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m., con la participación del Ministerio de Hacienda y proyecciones de inflación.
  • 11 de diciembre: presentación oficial de las propuestas de ajuste al salario mínimo.
  • 12, 14 y 15 de diciembre: mesas de concertación intensivas. El 15 de diciembre marca el primer vencimiento legal para alcanzar un acuerdo.

¿Qué pasa si no hay acuerdo sobre el salario mínimo 2025?

Si no se llega a un consenso en torno al salario mínimo 2025, hay que tener en cuenta las próximas fechas:

  • 16 de diciembre: cada sector presenta sus escritos de salvedades.
  • 19 de diciembre: se realizan sesiones enfocadas en el análisis de estas salvedades.
  • 24, 26 y 27 de diciembre: jornadas extraordinarias para intentar llegar a un acuerdo.
  • 30 de diciembre: el Gobierno emitirá el decreto que fijará el salario mínimo si no se logra una concertación.
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