Aumentos 2025

Salario mínimo en California: la buena noticia para los trabajadores a partir de 2025

Si bien recientemente se rechazó una ley importante, el salario mínimo subirá de igual manera debido a la inflación. De cuánto será el valor por hora.

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A pesar de que la Proposición 32 no fue aprobada en el estado de California, a partir de enero de 2025, el salario mínimo tendrá igualmente un incremento basado en las disposiciones legales vigentes. Este aumento refleja el ajuste por inflación y realmente es una gran noticia para los trabajadores de ese estado tan importante de Estados Unidos. 

Recientemente, fue rechazada una ley que brindaba aún más beneficios para los trabajadores, pero lo importante es que habrá un significativo aumento de todas maneras. También se deben tener en cuenta las posibles variaciones en las ciudades debido a ordenanzas locales. 

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Aumento del salario mínimo en 2025 para California

La Proposición 32 buscaba aumentar el salario mínimo en California a USD 17 por hora de forma inmediata y a USD 18 en 2025. Si bien finalmente no fue elegida por los votantes, el salario mínimo estatal subirá a partir de enero de 2025 debido a la inflación

La legislación firmada por el exgobernador Jerry Brown permite ajustes anuales cuando la inflación supera el 7%, según el Índice de Precios al Consumidor. 

Este mecanismo ya había logrado un incremento en el salario mínimo a USD 16 por hora en 2024, y ahora lo llevará a USD 16,50 en 2025.

  • Salario mínimo estatal: aumenta a USD 16,50 por hora para empleadores de todos los tamaños.
  • Proporción para empleados exentos: Los trabajadores exentos deberán ganar al menos el doble del salario mínimo mensual para mantener su estatus.
A partir del próximo año, el salario mínimo en California se irá a USD 16,50 la hora. (Fuente: Freepik) 

Además, más de 25 ciudades en California tienen ordenanzas locales que fijan salarios mínimos superiores al estatal. Por ejemplo, en áreas como Mountain View y San José, el salario puede superar los USD 19 por hora.

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¿Qué beneficios le daba a los trabajadores la Proposición 32?

Si bien fue rechazada, la Proposición 32 planteaba aumentos más agresivos en California:

  • USD 17 por hora en 2024 para empleadores con más de 26 empleados.
  • Incrementos anuales hasta alcanzar los USD 18 en 2025 para empresas más grandes, y en 2026 para las pequeñas.

Los votantes rechazaron esta medida con un estrecho margen (50.8% contra 49.2%), argumentando que perjudicaría a los pequeños negocios y aumentaría los costos de vida.

Los votantes rechazaron la Proposición 32 porque pensaron que aumentaría los costos de vida. (Fuente: Freepik) 

La importancia de las ordenanzas locales en cuanto a salarios mínimos 

Muchas ciudades en California tienen salarios mínimos más altos que el estatal. Estas ordenanzas locales suelen actualizarse en enero o julio de cada año. 

Ciudades que aplicarán nuevos incrementos en 2025:

  • Área de la Bahía: Mountain View, Palo Alto y San José.
  • Sur de California: Los Ángeles y ciudades cercanas.

Los empleadores deben respetar siempre el estándar salarial más alto, ya sea el estatal o el local. Esto asegura mejores condiciones para los trabajadores, independientemente del tamaño de la empresa o su ubicación.

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