Salarios 2025

Aumento del salario mínimo: cuántos dólares por hora ganarán los trabajadores de Arizona en 2025

Buenas noticias para los trabajadores de Arizona que podrán disfrutar de un salario más alto el próximo año. Pero atención, hay excepciones.

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 A partir del 1 de enero de 2025, los trabajadores de Arizona experimentarán un aumento en el salario mínimo por hora. Este incremento está en línea con lo estipulado en la Ley de Salarios Justos y Familias Saludables (Fair Wages and Healthy Families Act), que ajusta anualmente el salario mínimo según el costo de vida en Estados Unidos.

Sin embargo, no todos los empleados estarán cubiertos por este aumento. La normativa contempla excepciones específicas. Conoce cuánto se incrementa el salario en 2025, detalles sobre los cambios y cómo podrían impactar a los trabajadores en el estado.

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¿De cuánto será el aumento del salario mínimo en Arizona para 2025?

El incremento del salario mínimo en Arizona forma parte de la Ley de Salarios Justos y Familias Saludables, que exige que el monto se ajuste cada año según las variaciones en el costo de vida. 

A partir de 2025:

  • Nuevo salario mínimo por hora: USD 14,70.
  • Aumento anterior: USD 14,35 por hora en 2024.
  • Inicio de vigencia: 1 de enero de 2025.
El nuevo salario mínimo por hora para los trabajadores de Arizona es de USD 14,70. (Fuente: Freepik) 

Es importante destacar que esta ley no aplica a ciertas categorías de empleados, entre ellos:

  • Personas empleadas por un familiar directo, como un padre o hermano.
  • Trabajadores que realizan servicios de cuidado infantil de manera ocasional en el hogar del empleador.
  • Empleados de pequeñas empresas con ingresos anuales inferiores a USD 500.000 y que están exentas bajo la normativa federal.
  • Empleados del gobierno estatal o federal.

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¿Qué sucederá con los empleados que reciben propinas en Arizona?

La legislación de Arizona permite a los empleadores pagar hasta USD 3,00 menos por hora a los trabajadores que reciben propinas, siempre y cuando sus ingresos totales (salario base más propinas) no sean inferiores al salario mínimo.

En 2025, esta disposición seguirá vigente, ya que la Propuesta 138, conocida como Tipped Workers Protection Act, fue rechazada en las elecciones de ese año. Esta iniciativa buscaba permitir que los trabajadores con propinas ganaran hasta un 25% menos que el salario mínimo, siempre que sus ingresos totales superaran el mínimo legal más USD 2,00 adicionales por hora.

Obligaciones para los empleadores

Los empleadores en Arizona deben asegurarse de cumplir con las siguientes disposiciones:

  • Publicar el póster oficial del salario mínimo 2025 en un lugar accesible para todos los trabajadores.
  • Ajustar los salarios de los empleados a partir del 1 de enero de 2025, según lo establecido por la ley.
La legislación de Arizona permite a los empleadores pagar hasta USD 3,00 menos por hora a los trabajadores que reciben propinas. (Fuente: Shutterstock) 

El ajuste del salario mínimo en Arizona para 2025 refuerza el compromiso con la actualización anual basada en el costo de vida. Si bien mantiene excepciones y reglas específicas para los empleados con propinas, el incremento beneficiará a una gran parte de la fuerza laboral del estado.

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