Habrá pago triple para trabajadores el 21 de noviembre: conoce los motivos

El día de descanso obligatorio es uno de los momentos más anticipados por los trabajadores en México. Este día no solo representa la oportunidad de disfrutar de un merecido momento libre, sino que, para aquellos que deben laborar, implica la posibilidad de recibir un pago triple.

Para muchos, significa reunirse con la familia, disfrutar de actividades recreativas o simplemente relajarse, mientras que, para otros, es una oportunidad de obtener una compensación económica que puede marcar la diferencia en su presupuesto mensual. 

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¿Qué pasa si trabajas en un día de descanso obligatorio?

En caso de trabajar un día de descanso obligatorio, los trabajadores quedarán obligados a prestar sus servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente de su salario habitual, un salario doble. Es decir, se les deberá cumplir el salario normal más un salario doble. 

De hecho, el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo establece: "Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado". 

Asimismo, si el día de descanso obligatorio llegará a coincidir con el día de descanso semanal, el patrón deberá de cubrir el pago de la prima dominical que marca el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo. 

Derivado de lo anterior los trabajadores recibirán un salario triple por ese día, más la prima dominical.

Qué día de noviembre los trabajadores recibirán un pago triple 

En noviembre, solo habrá un día de descanso obligatorio: el tercer lunes del mes, en conmemoración del 20 de noviembre, Día de la Revolución Mexicana. 

Aquellos que lleguen a un acuerdo con su empleador para trabajar ese día tendrán derecho a recibir un pago triple en su siguiente quincena.

Por otro lado, los trabajadores que no requieran llegar a un acuerdo podrán disfrutar de un día extra de descanso. Esto les permitirá aprovechar un fin de semana prolongado que abarcará el sábado, domingo y lunes.

Días de descanso obligatorio en 2024 

Los días de descanso obligatorio se encuentran señalados en el artículo 74 de la LFT, siendo estos:

• 1 de enero;
• El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero;
• El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo;
• 1 de mayo;
• 16 de septiembre
• El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre;
• 1 de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal;
• 25 de diciembre, y
• El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.