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El trabajo del hogar es realizado por uno de los sectores más vulnerables de la población, por lo que el Instituto Mexicano del Seguro Social, IMSS, reforzó las acciones para garantizar su acceso a la seguridad social en igualdad de condiciones.
Con el nuevo esquema de incorporación obligatoria que informó el IMSS, las personas trabajadoras del hogar podrán contar con aseguramiento médico, prestaciones sociales y acceso al INFONAVIT, mientras que las personas empleadoras deberán cumplir con nuevas obligaciones.
“El IMSS está enfocado en ejercer las acciones necesarias para implementar un régimen especial a efecto de garantizar el acceso a la seguridad social”, señala la información oficial difundida por la institución.
Nuevo esquema obligatorio para personas trabajadoras del hogar
El IMSS confirmó la entrada en vigor de un régimen especial de incorporación que establece facilidades y procedimientos simplificados para promover el aseguramiento de las personas trabajadoras del hogar en condiciones preferentes.
“El nuevo esquema establece facilidades y procedimientos simplificados para la incorporación, promoviendo su aseguramiento en condiciones preferentes”, detalla el organismo.
Principales características del esquema:
- Registro obligatorio desde el inicio de la relación laboral.
- Inscripción simultánea al IMSS y al INFONAVIT.
- Pago de cuotas de acuerdo con salario diario y días trabajados.
- Posibilidad de asegurar por día, mes, bimestre, semestre o año.
- Beneficio de aseguramiento mensual completo con el pago mínimo establecido.
Obligaciones y facilidades para las personas empleadoras
Las personas empleadoras están obligadas, de manera individual, a registrar a las personas trabajadoras del hogar desde el primer día de trabajo y cubrir el primer mes de aseguramiento a periodo vencido.
“Los empleadores deberán registrar en el IMSS y de forma simultánea al INFONAVIT a las personas trabajadoras del hogar desde el inicio de la relación laboral”, precisa la información oficial.
Opciones para las personas empleadoras:
- Pago por día, mes, bimestre, semestre o año.
- Registro en línea o en subdelegaciones del IMSS.
- Mismo formato de pago para IMSS e INFONAVIT.
- Sin cambios para quienes ya tenían asegurada a la trabajadora del hogar.
Derechos y beneficios para las personas trabajadoras del hogar
Las personas trabajadoras del hogar contarán con los mismos derechos que cualquier otra persona afiliada al IMSS, incluyendo servicios médicos, pensiones y ahorro para vivienda.
“Al igual que cualquier otra empleada o empleado, como persona trabajadora del hogar tienes derecho a la salud, a la seguridad social y al INFONAVIT”, subraya el IMSS.
Entre los beneficios destacan:
- Servicios médicos, hospitalarios y medicamentos.
- Incapacidades por enfermedad o accidente de trabajo.
- Pensiones por invalidez o defunción.
- Ahorro para el retiro y acceso a pensión.
- Guarderías y actividades culturales y deportivas.
- Ahorro y crédito para vivienda mediante INFONAVIT.
El IMSS recordó que es responsabilidad de las personas empleadoras realizar la inscripción y los pagos correspondientes, y que las personas trabajadoras pueden denunciar si no son registradas o si se reporta un salario menor al real.