Seguridad

Llegó la nueva estafa del "desempleado": es muy difícil de ver y están cayendo casi todos

Cada vez son más los argentinos que buscan trabajar en diferentes puestos remotos o en modalidad "changa" pero digital. A qué hay que estar atentos para ver las ofertas reales.

El trabajo remoto se está convirtiendo en una alternativa cada vez más usada por los argentinos que buscan trabajar para empresas del exterior sin tener que emigrar o que reciben ofertas de empresas locales pero para trabajar a distancia; una practica que las compañías están usando más que nunca.

Con el avance de la tecnología y el efecto post pandemia, las propuestas laborales de este tipo estallaron. Sin embargo, a la par de estas oportunidades llegaron las ofertas "truchas" y las estafas; que se aprovechan de la necesidad de quienes buscan trabajo.

Los delincuentes utilizan técnicas de ingeniería social para engañar a las personas, robar dinero, información o incluso códigos de seguridad para clonar y obtener el control de sus cuentas de WhatsApp. En el caso de las ofertas de trabajo los usuarios reciben un mensaje diciendo ser parte de alguna empresa como Amazon o Mercado Libre en el que se incluye la descripción del trabajo y el sueldo. Asimismo, el mensaje solicita dar clic en un enlace para poder postularse.

Este tipo de estafas conocidas como phishing , permite a los delincuentes fingir un servicio o hacerse pasar por una empresa con el fin de robar la información de sus víctimas.

Estafas en ofertas laborales: cómo detectarlas

Para quienes están buscando trabajo remoto o se están postulando a ofertas laborales a través de internet, vale la pena tener en cuenta algunas cuestiones que ayudan a mejorar la seguridad

  • Investigar a la empresa: realizar búsquedas en internet (con motores de búsqueda como Google) vinculadas usando el nombre de la empresa y palabras clave como "confiable" o "estafa" permite encontrar experiencias de otros usuarios y saber si, efectivamente, la empresa es real. 
  • No dar información personal de más: las empresas, así estén buscando personal, nunca pedirán datos sensibles y personales de manera innecesaria. Bajo ningún motivo entregar datos de cuentas bancarias o financieros como tampoco datos personales más allá de lo mínimo y necesario.
  • Desconfiar de ofertas demasiado buenas: si se trabaja de un trabajo remoto que promete muy altos ingresos o un horario demasiado flexible, hay que desconfiar. Este tipo de ofertas, por lo general, piden una inversión para poder trabajar y ahí es cuando se produce la estafa.

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