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Subida histórica de los sueldos en El Corte Inglés: así quedarán

La compañía tomó la decisión tras una importante reunión con los principales sindicatos.

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La situación complicada que vive la economía es ineludible, por eso muchas personas han manifestado su preocupación ante la suba de precios. En ese contexto, El Corte Inglés ha tomado una firme decisión que ha brindado algo de tranquilidad a sus empleados.

Luego de una importante reunión entre los sindicatos y las autoridades de ANGED, grupo que incluye a los empleados del comercio, El Corte Inglés se sumó a la iniciativa propuesta por la patronal de incrementar los sueldos en un 2,5 durante 4 años hasta llegar al 7% fijo mínimo.

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El Corte Inglés: alivio por la suba de los salarios

Si bien ANGED también está conformado por otras empresas como Ikea o Carrefour, la situación de El Corte Inglés es muy particular dado el escenario complejo al que se enfrenta, pero sin dudas que una suba de los sueldos siempre es bienvenida.

El Corte Inglés aumentará los salarios hasta llegar al 7% propuesto por ANGED.

Esto representa una buena noticia para los empleados de la famosa cadena de tiendas, la cual ya viene afrontando un contexto desfavorable ante la caída de las ventas que experimenta hace ya unos meses. Sin embargo, desde los sindicatos no están de acuerdo con el aumento y exigen un mayor porcentaje.

El Corte Inglés: la propuesta para cumplir con las exigencias de los sindicatos

Lo que pretenden los sindicatos es una suba salarial de entre el 18 y el 18,4% para los próximos cuatro años, es decir, un incremento considerablemente mayor al que propusieron desde ANGED.

De todos modos, en el comunicado que el grupo lanzó también se hizo mención al compromiso de alcanzar el 10% de suba sumando la retribución variable, a lo que se le suma una "garantía para el caso de que no exista retribución variable consolidable" para poder cumplir con esta meta.

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Ante los cuestionamientos recibidos, el grupo se defendió con estadísticas de años anteriores en los que se habrían incrementado los salarios por encima del IPC. Por ejemplo y según el informe, entre 2013 y 2020 esa suba habría llegado al 5,8%, pero con la pandemia y la guerra entre Rusia y Ucrania la situación se complicó.

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