Nestlé busca empleados para trabajar con sueldos de hasta 2900 euros, contrato indefinido y desde casa: requisitos y cómo aplicar
La empresa Nestlé ofrece vacantes para trabajar remoto en diversas áreas profesionales en España.
Nestlé, la multinacional suiza líder en el sector de la alimentación y bebidas, está en plena búsqueda de nuevos empleados para cubrir diversas vacantes en España. Con salarios que pueden alcanzar los 2900 euros mensuales, contratos indefinidos y la posibilidad de trabajar desde casa, esta es una oportunidad ideal para quienes buscan estabilidad laboral y flexibilidad.
La compañía ofrece múltiples vacantes en distintas áreas, tanto en sus oficinas como en sus fábricas, con beneficios que van desde el teletrabajo hasta cuatro pagas extra al año. Si te encuentras en búsqueda de una nueva oportunidad profesional, estos son los requisitos necesarios, las vacantes disponibles y la información de cómo postularte.
Requisitos para trabajar en Nestlé
Nestlé ofrece una amplia variedad de vacantes que se adaptan a diferentes perfiles profesionales. Los requisitos varían según el puesto:
Perfiles tecnológicos:
Para posiciones relacionadas con el área IT, como programadores, diseñadores o expertos en ciberseguridad, se requiere un Grado Universitario en Informática, Estadística, Economía o afines, además de experiencia previa y dominio del inglés en algunos casos.
Perfiles comerciales:
Los delegados de ventas y comerciales pueden acceder con estudios de Bachillerato o formación profesional relacionada con el sector. La experiencia en ventas es un plus, pero no siempre es un requisito indispensable.
Perfiles técnicos:
Para puestos como electromecánicos, se exige una Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mecánica, Mantenimiento Industrial o Mecatrónica, valorándose la experiencia previa.
Nestlé destaca por ofrecer condiciones laborales atractivas, como contratos a jornada completa, teletrabajo, cuatro pagas extra al año, acceso gratuito al comedor, asistencia médica y la posibilidad de llevar mascotas a sus instalaciones.
Vacantes disponibles en Nestlé
Nestlé cuenta con 68 vacantes activas en España, principalmente en su sede central de Esplugues de Llobregat (Barcelona), y en otras localidades. Algunas de las ofertas de empleo incluyen:
Social and Digital Intelligence Product Owner: Se requiere Bachillerato o Grado Universitario en Informática, conocimientos de plataformas sociales y buenas habilidades de comunicación.
Expert Data Scientist: Grado en Estadística, Economía o similar, con experiencia demostrable y nivel alto de inglés.
Experto en ciberseguridad: Dominio del inglés a nivel de negocios.
Solution Manager (Content Hub and Brand Hub): Modalidad híbrida, con estudios en negocios y experiencia de 3 a 5 años.
Analista sénior: Estudios en informática o análisis de sistemas, con al menos 10 años de experiencia.
Electromecánico: En Herrera de Duque, con Formación Profesional en Mecánica, Automoción o Mecatrónica y 3 años de experiencia.
Data Engineer: En Esplugues de Llobregat, con experiencia de mínimo 7 años en análisis de sistemas.
Delegado mixto de ventas: En Valencia y Alicante, valorándose la formación en ciencias de la salud y disponibilidad geográfica.
Cómo postularse a las ofertas de trabajo en Nestlé
Si te encuentras interesado en alguna de las vacantes, el proceso de postulación es sencillo:
Accede al portal de empleo de Nestlé: Dirígete a su página web oficial de empleo.
Busca la oferta que te interese: Utiliza filtros para localizar las vacantes según tu perfil y ubicación.
Revisa los requisitos: Haz clic en el título de la oferta para conocer los detalles y condiciones laborales.
Aplica online: Si cumples con los requisitos y estás de acuerdo con las condiciones, pulsa en "Apply now" para enviar tu currículum.
Sigue el proceso de selección: Una vez enviado tu CV, podrás ser convocado para entrevistas y pruebas de selección según la vacante.
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