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En el mercado laboral actual, encontrar trabajo en una empresa importante es el deseo de muchas personas que buscan su primera experiencia profesional o una oportunidad estable para no tener que preocuparse por posibles despidos. Es por eso que las búsquedas laborales de Mercadona son una de las más aclamadas entre las personas que buscan empleo en España.
A través de su página web oficial, la cadena de supermercados presidida por Juan Roig ha confirmado la única manera para pedir trabajo en sus supermercados, oficinas y bloques logísticos y cómo es el proceso de selección para tales puestos. Según aclara Mercadona, la única forma de trabajar en sus tiendas pasa por crear un perfil de candidato en su Portal de Empleo.
De esta manera, la cadena española confirma que todas las candidaturas que no pasen por su portal de empleo quedarán descartadas. No son válidas las redes sociales, ni formularios de contacto, ni correos electrónicos a recursos humanos. El objetivo es concentrar la información en un único sistema y evitar errores o pérdidas.
Cómo postularte a las ofertas de empleo de Mercadona
Hace dos meses, Mercadona dio un giro radical en la manera de gestionar candidaturas laborales, con un nuevo portal de empleo más intuitivo y ágil. A través de esta plataforma, los candidatos pueden crear un perfil personal, recibir propuestas de la empresa acordes a sus preferencias y hacer seguimiento de los procesos de selección.
En el portal de empleo anterior, no se guardaban perfiles y era necesario inscribirse vacante por vacante, repitiendo los datos en cada ocasión. Ahora, cualquier persona interesada en trabajar en Mercadona puede crear un perfil único que se mantiene activo en la plataforma.
El proceso de inscripción es más simple que antes. Se puede subir el currículum directamente, rellenar los datos a mano o incluso vincular la cuenta de LinkedIn para ahorrar tiempo. A partir de ahí, cada candidato puede marcar sus preferencias: desde el tipo de contrato hasta el horario, la zona donde se quiere trabajar o el área que más interesa (tienda, bloque logístico, oficinas, Mercadona IT o incluso el servicio online).
Esto permite a la empresa tener en el radar a todos los posibles perfiles, identificar oportunidades y contactar a los candidatos que encajen con alguna vacante, incluso si no se han inscrito en alguna vacante activa. Se podrá acceder al portal de empleos Mercadona a través de este enlace.
¿Cuáles son las ofertas laborales disponibles en Mercadona?
Actualmente, Mercadona ofrece más de 209 búsquedas activas en distintas zonas de España. En algunos casos la postulación requiere habilidades específicas mientras que en otros están pensadas para personas sin experiencia previa.
Por ejemplo, ciertas ofertas para trabajar como cajeros o reponedores pueden alcanzar sueldos de hasta 2300 euros al mes y no exigen experiencia previa. La compañía valenciana ofrece adicionalmente formación remunerada a cargo de la empresa.
A su vez, las nuevas contrataciones de Mercadona no se limitan tan solo a sus supermercados, sino que los bloques logísticos también incorporan personal de manera constante. Luego del cierre de la campaña de verano, la empresa se encuentra en búsqueda de reforzar su plantilla con contratos fijos para garantizar el abastecimiento operativo de los almacenes.
A través del mismo portal de empleo, los interesados podrán ver todas las ofertas disponibles y postularse a las que les parezca más atractiva.
Cuáles son los salarios en Mercadona
En el primer año de trabajo en Mercadona, para una jornada de 40 horas semanales el salario es de 1685 euros brutos al mes. Con más de cuatro años de antigüedad asciende a un total de 2280 euros brutos al mes.
La empresa ofrece una remuneración superior a la media del sector, y un 27% por encima del Salario Mínimo Interprofesional. Es por eso que las oportunidades laborales de Mercadona son una gran oferta para quienes buscan dar sus primeros pasos en el mundo laboral o aquellas personas que desean conseguir un puesto de trabajo estable en una importante compañía española.
