En esta noticia
Mercadona es una de las cadenas de supermercados más importantes de España. Ahora, la empresa ha aumentado el sueldo de sus empleados a inicios del 2023.
La empresa ha asegurado que tiene el objetivo de que sus trabajadores no pierdan el poder adquisitivo. Los salarios han subido un 5,7% a partir de enero, lo que coincide así con la tasa de inflación que cerró el pasado mes de diciembre.
Incluso, Mercadona subirá también los complementos salariales a partir de este 2023. En el artículo 16 de su Convenio Colectivo, sostiene estas modalidades: personales, de puesto de trabajo y compensación personal de actividad (funcional o circunstancial).
Mercadona: ¿cómo quedaron los sueldos a partir de enero?
Las personas que quieran postularse a las ofertas de empleo con jornada completa, 40 horas semanales como personal de supermercado, percibirán 1,425 euros brutos al mes a 1.507 euros al mes cuando lleven menos de un año.
Los sueldos de la empresa a cargo de Juan Roig aumentan de acuerdo a la tarea el trabajador lleva en la multinacional. Los trabajadores en el segundo año cobrarán 1.543 euros brutos a los 1.630,95 euros.
A partir de los tres años percibirán los 1.712,55 euros brutos a los 1.810,16 euros. Por último, una vez que alcancen los cuatro años de desempeño profesional, la nómina cambia de los 1.901,55 euros brutos mensuales a los 2.009,93 euros.
¿Cómo son los salarios para la jornada parcial a 15 o 20 horas semanales?
Por otro lado, Mercadona busca empleados para jornada parcial en turnos de 15 o 20 horas a la semana. Si trabajan 15 horas semanales, percibirán una retribución mensual bruta de 565 euros. Si trabajan 20 horas a la semana, la cuantía sube a 753 euros brutos mensuales.
¿Cómo enviar Cv a Mercadona?
Las personas que quieran unirse a Mercadona deberán completar sus datos personales en el siguiente link.
Una vez que hayan registrado todos sus datos, podrán buscar los puestos que sean acorde a su perfil.
