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Mercadona es una de las compañías líderes del sector supermercados en España. Además, el crecimiento de la compañía en todo el territorio es notable, debido a que las tiendas han tenido una gran expansión.
Constantemente busca trabajadores para sumar a sus locales, pero ahora, busca personal para sus oficinas. Estos son los requisitos para que puedas aplicar.
Mercadona busca personal: cuáles son las vacantes
Mercadona ha comenzado a reclutar profesionales del sector tecnológico para su departamento de IT, necesitando cubrir puestos de trabajo para ingenieros, desarrolladores y programadores.
En total son 17 vacantes, con contrato indefinido desde el primer día, según se aclara y, dependiendo del puesto, hay algunos que no requieren de experiencia previa.
Estos son algunos de los puestos:
- IT Security Access. Sueldo a partir de 25.784 euros brutos con proyección hasta 39.141 euros.
- Android Developer. Sueldo a partir de 25.784 euros brutos con proyección hasta 39.141 euros.
- Software Architect. Sueldo a partir de 51.571 euros brutos con proyección hasta 78.288 euros.
- Product Owner. Sueldo desde 51.571 euros hasta 78.288 euros.
- Data Architect. Sueldo desde 51.571 euros hasta 78.288 euros.
- Angular Developer. Sueldo desde 25.784 euros hasta 39.141 euros.
- QA Engineer. Sueldo desde 25.784 euros hasta 39.141 euros.
- Software Engineer Manager. Sueldo desde 51.571 euros hasta 78.288 euros.
¿De cuánto son los salarios en Mercadona?
Según ha difundido el sitio Noticias Trabajo, en las oficinas de Mercadona se distinguen tres rangos salariales: desde los 25.784 euros brutos iniciales, con proyección hasta 39.141 euros; desde 25.784 euros brutos con proyección hasta 53.531 euros brutos; o desde los 51.571 euros con proyección hasta los 78.288 euros.
Trabajo en Mercadona: cómo aplicar
Para aplicar al puesto deseado, los postulantes deben ingresar al portal de empleo de Mercadona. Allí se puede encontrar el listado completo de puestos de trabajo.
En la web se puede filtrar la búsqueda de acuerdo con el lugar, así como por tipo de contrato, tipo de oferta o por jornada laboral, de tal modo que se pueda encontrar el puesto de trabajo idóneo para cada solicitante.
Se necesita registrarse, iniciar sesión, cargar el CV y cuando se encuentre una oferta de interés, el solicitante deberá inscribirse, pulsando sobre 'Inscríbete'.