Empleos

Cruz Roja busca más de 100 personas para trabajar con contratos fijos y sueldos de hasta 25.000 euros: requisitos y cómo aplicar

La asociación civil está detrás de nuevos talentos para sumar a sus filas, para lo cual ofrece una serie de beneficios interesantes a los candidatos.

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Empresas y organismos de todos los rubros han actualizado sus ofertas laborales, entre las que se destaca Cruz Roja. Actualmente, el organismo busca más de 100 personas para sumarse a sus filas con contratos fijos y salarios que llegan hasta los 25.000 euros.

Las propuestas de empleo de Cruz Roja son para cubrir diferentes posiciones, por lo que personas especializadas en muchos rubros pueden presentar su candidatura. 

Además, en algunos casos no se solicita experiencia, un dato que alienta a más ciudadanos a participar del proceso de selección. A continuación, todos los detalles.

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Ofertas laborales: ¿en qué consiste esta propuesta de Cruz Roja para trabajar con contratos fijos y sueldos de hasta 25.000 euros?

Lo más interesante de esta campaña de reclutamiento es que se extiende por muchas localidades de España como Madrid, BarcelonaSalamanca, entre otras. Además, los contratos son indefinidos y los sueldos acordes al puesto.

Los profesionales recibirán una remuneración acorde al puesto y según el convenio colectivo. (Foto: Archivo)

A continuación, una lista de algunas de las vacantes disponibles para sumarse al equipo de Cruz Roja en España:

Monitor/a de Participación Infantil - Madrigueras

  • No se pide experiencia
  • 20 horas semanales de lunes a viernes
  • Principalmente en horario de tardes.

2 técnicos en Emergencias Sanitarias - Alcoy

  • No se pide experiencia
  • Jornada parcial de 10 horas semanales.

Médico/a en Centro de Atención a Drogodependientes - Salamanca

  • Se pide experiencia
  • Jornada completa
  • Sueldo entre 24.000 y 25.000 euros.

Educador/a Social - Barcelona

  • Se pide experiencia mínima de un año
  • Jornada parcial en turno de mañana con dos tardes a la semana 
  • Sueldo entre 24.000 y 25.000 euros.

En algunos casos no se requiere experiencia para ocupar una vacante. (Foto: Freepik.es)

Captador/a de Socios/as - Castelló de la Plana

  • No se pide experiencia 
  • 20 horas semanales
  • Horario de mañana o tarde
  • Sueldo de 8800 euros más variable.

Auxiliar Administrativo/a - Área Empleo - Santa Cruz de Tenerife

  • Se pide al menos seis meses de experiencia
  • 20 horas a la semana
  • Sueldo de 9753 euros.

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Ofertas laborales: ¿cómo aplicar en estas propuestas de Cruz Roja?

Para participar del proceso de selección y ocupar un puesto en Cruz Roja, los candidatos deben ingresar al portal Infojobs y seguir el siguiente procedimiento:

  • Elegir una vacante
  • Pulsar en el botón Inscribirme en esta oferta
  • Iniciar sesión o registrarse en caso de no tener una cuenta de usuario
  • Completar el formulario con los datos personales
  • Cargar el CV.
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