Repsol busca trabajadores con o sin experiencia para trabajar en Madrid, Murcia y otras localidades españolas: cómo aplicar
La multinacional energética busca sumar nuevos talentos a su equipo y exige cumplir con requisitos mínimos.
Repsol ha lanzado nuevas ofertas laborales para incorporar a trabajadores con o sin experiencia. Estas oportunidades están disponibles para residentes de Madrid, Murcia y otras localidades de España, ofreciendo diversas posibilidades en distintas áreas.
Las ofertas de empleo de Repsol buscan sumar unos 58 colaboradores para empezar a trabajar de forma inmediata. Estas propuestas son ideales para quienes desean estabilidad económica en un entorno seguro y prometedor.
Las vacantes incluyen contratos que pueden ser temporales o permanentes, así como jornadas completas o parciales. Además, la empresa brinda flexibilidad para ajustarse a las necesidades de cada postulante.
Ofertas laborales: ¿en qué consiste la propuesta de Repsol que busca trabajadores con o sin experiencia en varias localidades?
La propuesta de Repsol se orienta a personas con o sin trayectoria en diferentes regiones de España, incluidas Madrid y Murcia. Mediante su sitio web oficial, la firma dio detalles de cada una de las vacantes que precisa cubrir.
Las posiciones abiertas comprenden una variedad de funciones, desde operadores hasta ingenieros especializados. Los requisitos cambian según el puesto y van desde estudios secundarios hasta titulaciones superiores.
Entre las principales oportunidades disponibles se encuentran:
Encargado de equipos estáticos - Murcia
- Mantenimiento de equipos estáticos de acuerdo a las normas y estándares de seguridad, calidad, medio ambiente y eficiencia energética
- Mínimo FP-II o Ciclo Formativo de Grado Superior de las especialidades mecánicas
- Al menos 3 años de experiencia en puesto similar.
Prácticas / Becas Talent Energy en Madrid, Ciudad Real, La Coruña y Murcia
- Participación en proyectos pioneros e innovadores de distinta índole
- Posibilidad de formación online ajustada al perfil
- Salario que va desde 500 euros hasta 1100 euros, dependiendo del perfil y de la jornada que se realice.
Ingeniero/a incident response en Madrid
- Gestión de seguridad
- Experiencia de 5 años
- Conocimientos en LEA y DevSecOps.
Ofertas laborales: ¿cómo enviar el CV a Repsol?
Para acceder a un empleo en Repsol, es necesario acceder al portal de trabajo de la compañía y seguir un proceso específico. Primero, debe seleccionarse la oferta adecuada al perfil y la ubicación, revisando los requisitos y beneficios del puesto.
Luego, se deben completar los siguientes pasos:
- Hacer clic en 'Solicitar'
- Subir el CV o crear una cuenta
- Adjuntar la documentación
- Enviar la solicitud.
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