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CaixaBank busca empleados sin experiencia y paga más de 1800 euros: cuáles son los requisitos

Las ofertas laborales de la entidad son para cubrir diferentes puestos en la ciudad de Barcelona.

Dar con una buena oferta de trabajo no siempre es una tarea sencilla, sobre todo por lo difícil que puede resultar para las diferentes empresas contratar gente en un contexto de crisis. Sin embargo, CaixaBank se presenta como una buena alternativa para encontrar un empleo.

Con el objetivo de seguir ampliando su staff de empleados, CaixaBank ha publicado una serie de ofertas de trabajo a través de su portal web de empleos, las cuales se perfilan como una opción interesante para muchas personas.

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Lo más destacado de estas propuestas laborales es que no requieren experiencia previa, algo que sí sucede en la mayoría de los puestos que tienen la mayoría de las entidades bancarias en España y en el resto de Europa.

CaixaBank busca empleados sin experiencia: cuáles son los puestos, cuánto pagan y cuáles son los requisitos

En concreto, CaixaBank está buscando empleados para las oficinas bancarias que tiene en Barcelona. Las vacantes que publicó la empresa son para cubrir el puesto de gestores comerciales, cuyo salario es de 1.802 euros mensuales.

CaixaBank ofrece puestos para sus oficinas en la ciudad de Barcelona. (Foto: archivo).

Si bien la experiencia previa no aparece entre los requisitos para poder solicitar el trabajo, la entidad bancaria si aclara que los postulantes deben contar con un grado, máster o posgrado finalizado en Economía, Derecho o Administración y Dirección de Empresas (ADE).

Quienes no cuenten con estos títulos también pueden postularse, pero en ese caso sí se les exige contar con experiencia en el área comercia. Además, los seleccionados formarán parte de un programa de desarrollo formativo individualizado y acceso a la plataforma online de formación de la empresa.

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Al salario antes mencionado se le suman otros beneficios para quienes ingresen a trabajar en la compañía: seguro de salud, ayuda de estudios, plan de pensiones y retribución flexible para transporte y/o guardería.

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