La nueva ley de Gavin Newsom que beneficia a quienes ejerzan este trabajo en California

El gobernador de California, Gavin Newsom ha firmado una nueva ley que entrará en vigor en julio de 2025 y mejorará las condiciones laborales de más de 175.000 trabajadores de este estado de Estados Unidos. 

Impulsada por la senadora María Elena Durazo, la ley busca fortalecer los derechos de este grupo de trabajadores, garantizándoles un ambiente seguro y protegido bajo la supervisión de la División de Seguridad y Salud Ocupacional de California (DOSH).

A quiénes beneficia la nueva ley de Gavin Newsom

La Ley SB-1350 que lanzó el representante del Partido Demócrata, es un paso clave para mejorar la calidad de vida de las trabajadoras domésticas en California. Esta nueva normativa permite que quienes realicen labores como limpieza, cuidado de niños o atención a personas mayores, puedan denunciar entornos laborales inseguros y recibir apoyo para mejorar sus condiciones laborales.

Gracias a esta ley, se espera que el sector, históricamente desprotegido en términos de derechos laborales, pueda acceder a un entorno más estable y saludable. 

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Algunas de las protecciones incluidas en esta legislación son:

• Derecho a denunciar condiciones inseguras sin temor a represalias.
• Acceso a soporte de la DOSH en caso de trabajar para una agencia.
• Acceso a entornos de trabajo con normas de seguridad claras y aplicables.

Cuándo se implementará la Ley SB-1350 de Gavin Newsom

La Ley SB-1350 entrará en vigor a partir de julio de 2025, y durante los próximos meses, la DOSH establecerá procedimientos específicos para su implementación. 

Esto permitirá que tanto trabajadoras como agencias contratantes comprendan sus derechos y obligaciones bajo la nueva normativa. La DOSH, responsable de la seguridad laboral en California, publicará los lineamientos que deberán cumplir las agencias, permitiendo así la creación de espacios de trabajo más seguros y protegidos.

Beneficios para las trabajadoras domésticas en California

Uno de los mayores beneficios de esta ley es que las trabajadoras domésticas contratadas por agencias podrán contar con la protección de las leyes de seguridad laboral, un derecho que anteriormente no estaba garantizado en este sector. 

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Esta nueva legislación también genera una mejora en las condiciones de trabajo al permitir que las trabajadoras exijan entornos laborales seguros, algo que contribuirá a reducir accidentes y condiciones de riesgo en un sector que, hasta ahora, no contaba con las protecciones necesarias.