Este es el estado que busca cambiar las leyes migratorias para contratar a más trabajadores latinos

La Asociación de Comerciantes de Nebraska ha lanzado una campaña para modificar las restricciones migratorias de Estados Unidos, buscando atraer más trabajadores latinos al estado. 

La falta de mano de obra se ha convertido en un problema crucial para el desarrollo económico de Nebraska, especialmente a medida que se acercan las elecciones del 5 de noviembre, donde la cuestión migratoria tiene un peso decisivo.

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Nebraska está a un paso de recibir más inmigrantes latinos

Bryan Slone, presidente de la Cámara de Comercio de Nebraska, ha instado al Congreso en Washington a actualizar las leyes migratorias que considera "obsoletas". Slone advierte que mantener el sistema actual podría desacelerar la economía estatal. Propone la concesión de más permisos de trabajo y la reducción de los plazos para la regularización de inmigrantes.

El presidente Biden ha anunciado medidas de regularización para cónyuges de ciudadanos estadounidenses y jóvenes graduados, tras limitar los ingresos en la frontera con México. Por su parte, Donald Trump, quien obtuvo el 58,5% de los votos en Nebraska en 2020, criticó la administración de Biden por su laxitud, pero también sugirió que los graduados universitarios deberían obtener automáticamente una residencia permanente.

Slone subraya que la inmigración es un tema más amplio que la frontera sur y va más allá de las elecciones y los candidatos. "Para estados como Nebraska, es una cuestión de supervivencia", afirmó. Además, un informe de la Cámara de Comercio de Nebraska resalta que "simplemente no hay suficientes personas para cubrir los puestos de trabajo esenciales para el funcionamiento de nuestra sociedad", en sectores como la manufactura, agricultura y servicios.

¿Cuáles son los beneficios para los inmigrantes en Nebraska?

Ante la escasez de mano de obra, varias empresas de Nebraska han implementado medidas para atraer y apoyar a trabajadores extranjeros. Algunas empresas ofrecen clases de inglés durante el horario laboral, considerándolas parte de la formación y feriados y festividades flexibles dependiendo el país de origen.