Target ofrece 100.000 empleos para inmigrantes: cuáles son los requisitos

Target, una de las cadenas de supermercados más importantes de Estados Unidos, ha anunciado la apertura de más de 100.000 puestos de trabajo, con una fuerte inclinación a contratar inmigrantes, incluidos aquellos indocumentados. 

Esta iniciativa busca cubrir la alta demanda laboral durante la temporada navideña, una de las más críticas para el comercio minorista.

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Los nuevos empleados jugarán un papel clave para garantizar que los productos lleguen a los estantes y a los compradores en línea de manera eficiente, en un momento en que se espera un crecimiento más lento de las ventas navideñas, según Deloitte. 

Empleo: ¿Por qué Target está contratando inmigrantes?

• Escasez de mano de obra: al igual que muchas otras empresas en Estados Unidos, Target enfrenta una creciente falta de trabajadores, y los inmigrantes representan una solución fundamental gracias a su diversidad de habilidades y disposición al trabajo.
  
  
• Diversidad cultural: Target ha demostrado un fuerte compromiso con la inclusión, y al contratar inmigrantes, no solo ofrecen empleos, sino que también enriquecen su cultura organizacional con diferentes perspectivas y experiencias.
  
  
• Expansión internacional.
  
  
• Impacto social positivo: al brindar oportunidades laborales a inmigrantes, Target contribuye a la integración de estos en la sociedad estadounidense, reforzando su compromiso con la responsabilidad social corporativa.
  
  
• Beneficios económicos: los inmigrantes suelen aceptar empleos que otros rechazan.

Cómo aplicar para trabajar en Target

Los interesados pueden consultar las vacantes disponibles y presentar su solicitud a través del sitio web oficial de Target.

Para más información sobre cómo postular, visita www.target.com.