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Las 14 claves de la flexibilización laboral de Brasil

El senado brasileño sancionó la reforma laboral que reclamaban las grandes empresas e impulsaba por el presidente Temer. 

Las 14 claves de la flexibilización laboral de Brasil

- Permite que los acuerdos sindicales prevalezcan sobre la legislación

- Amplía la tercerización, alcanzando la actividad principal del establecimiento

- Crea nuevos tipos de contratos de trabajo, entre ellos el trabajo intermitente

- Amplía la posibilidad de acuerdos individuales, entre ellos la posibilidad de jornada de 12 horas por 36 horas de descanso y reducción de intervalo intrajornada

- Crea una comisión de representantes de los empleados para negociar directamente con la empresa

- Prevé banco de horas para compensación de horas extra, sin necesidad de acuerdo colectivo

- Dificulta y encarece el acceso a la Justicia del Trabajo

- Acaba con el pago de las horas de desplazamiento

- Excluye la obligatoriedad de homologaciones de despidos por sindicatos

- Retira la obligación de negociar con sindicatos despidos colectivos

- Restringe las hipótesis y fija límites de valores para indemnizaciones por daños morales proferidas por la Justicia del Trabajo

- Autoriza arbitrajes laborales para salarios por encima de R$ 11.100

- Permiten a las mujeres embarazadas y en período de lactancia realizar trabajos insalubres

- Revoca los 15 minutos de descanso antes de las horas extra para las mujeres

Más notas de tu interés

Comentarios18
Osvaldo Héctor Bao
Osvaldo Héctor Bao 15/07/2017 11:31:54

Opino que se va a reactivar la industria naval, cuando cambiemos se de cuenta del negocio comenzará el auge de los buques negreros!!!!!!

Fidel Chena
Fidel Chena 14/07/2017 08:36:12

con la esclavitud llegaran mas inversiones aun

Leo Oso
Leo Oso 15/07/2017 01:25:24

la esclavitud dejo de ser negocio en el siglo 19 es mas barato pagar un jornal que hacerse cargo de por vida

Betty Betty
Betty Betty 13/07/2017 02:40:32

Sudamerica no es Escandinavia......ya somos una plantacion hace rato....trabajo en negro por eso se fomenta la industria del juicio, sueldos magros....todas esas medidas aca servirian para que un grupete se enriquezca aun mas.....

Pablo Rossler
Pablo Rossler 13/07/2017 06:08:40

bueno, es un reclamo feminista... antes se les prohibía, ahora se les permite si ellas quieren solo en las dos insalubridades mas leves si ellas llevan un certificado médico autorizando. Es mas un derecho que una obligación...

Javier Dagorret
Javier Dagorret 13/07/2017 01:53:25

Vergonzoso lo de las mujeres embarazadas. Quiero ver un legislador trabajando en estas condiciones... También Vergonzoso lo de este diario que no emite opinión alguna al respecto...

Guillermo Garcia
Guillermo Garcia 13/07/2017 01:14:38

Hermoso especialmente Permiten a las mujeres embarazadas y en período de lactancia realizar trabajos insalubres Revoca los 15 minutos de descanso antes de las horas extra para las mujeres

Nicolas Ahumada
Nicolas Ahumada 13/07/2017 12:33:40

Me parece perfecto. Los contratos tienen que ser entre empleados y empleadores sin intermediarios. Que ellos se pongan de acuerdo. El Estado nada tiene que hacer ahí.

Adolfo Garcia
Adolfo Garcia 14/07/2017 01:07:55

Los libros no muerden. Lee un poquito sobre la historia de los sindicatos, porque existen y como se cagaron a tiros con los rompehuelgas mercenarios de los empresarios. El estado está para evitar volver a eso.

Robert Pi
Robert Pi 13/07/2017 12:30:06

Siempre podés renunciar y montar tu propia empresa (si crees que lo podés hacer mejor), no?

Luis Lopez Otero
Luis Lopez Otero 13/07/2017 04:20:33

Claro. Nos hacemos todos empresarios. O mejor, nos hacemos todos funcionarios públicos que ganan bien, en un trabajo estable, vacaciones largas.

Seba Crespo
Seba Crespo 13/07/2017 12:10:12

A un paso de la esclavitud.

Tito Titan
Tito Titan 13/07/2017 12:06:00

falta que tu jefe te pueda sacudir unos latigazos!

Luis Lopez Otero
Luis Lopez Otero 13/07/2017 04:16:59

Claro, porque en los países desarrollados la gente trabaja más, gana menos, vive peor que acá y los empresarios son todos honestos buena gente y por lo tanto el Estado no necesita intervenir. Ojalá nunca te toque trabajar en un Pepsico o Lear.

Carlos Zamudio
Carlos Zamudio 13/07/2017 03:10:41

Ni tan pelado ni con trenzas !! Aca se trabaja 11 meses y se cobran 13 , si no vas, cobras lo mismo, te tienen que dar herramientas y ropa para trabajar : el paraiso !!! pero.... a razon de 3 U$/hora

Raul Gartner
Raul Gartner 13/07/2017 11:34:12

nos guste o no, si no nos amoldamos al mundo y sobre todos a nuestros vecinos, aca mucho derecho laboral no va a servir para nada porque directamente nadie contrata bajo las condiciones actuales. para muestra: Pepsico!

Fede TT
Fede TT 13/07/2017 03:33:46

Con ese criterio si el mundo vuelve a la era de la esclavitud (engañando a la gente prometiendo cosas y haciendo lo contrario), nos tenemos que amoldar?

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