Atención trabajadores: esta será la fecha límite para cobrar el aguinaldo 2024

A partir de noviembre, millones de trabajadores en México reciben el aguinaldo, con el objetivo de contar con recursos para aprovechar el Buen Fin. Sin embargo, aún hay muchas personas que no recibieron esta prestación, por lo que las autoridades dieron una fecha límite para empresas y empleadores.

Desde el Gobierno aseguran que el aguinaldo es un beneficio económico que, según la ley, deben recibir todos los trabajadores formales. Este bono anual tiene como propósito compensar el servicio prestado a empleadores durante el año.

Checa los detalles sobre el plazo máximo para cobrar el dinero correspondiente y goza de este beneficio. Ten en cuenta los requisitos para acceder al aguinaldo.

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¿Cuál es el monto del aguinaldo?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el aguinaldo 2024 debe ser, como mínimo, equivalente a 15 días de salario, y su monto es proporcional al salario y al tiempo trabajado para el empleador. 

Aunque la fecha de pago puede variar según la empresa o patrón, existe un plazo límite para su distribución. Por este motivo, se sugiere prestar atención al comunicado oficial del Gobierno para evitar inconvenientes.

¿Cuál es la fecha límite para cobrar el aguinaldo?

En esta época del año en la que ya se comenzó a entregar el aguinaldo, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) emitió un ultimátum a las empresas y empleadores para que realicen el pago de esta prestación antes de la fecha límite del 20 de diciembre. En caso de no cumplir con este plazo, se impondrán sanciones.

Si no se recibe antes del 20 de diciembre, los trabajadores tienen el derecho de presentar una denuncia ante la PROFEDET, que ofrece asesoría legal y ayuda para hacer valer sus derechos. 

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¿Cuáles son las consecuencias por no pagar el aguinaldo?

Las empresas que no paguen el aguinaldo a tiempo o lo hagan de forma incompleta pueden enfrentar sanciones económicas, que incluyen:

• Multas de entre 50 y 5,000 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA).
• El monto de la multa puede variar entre 5,428 y 542,850 pesos.
• La sanción se aplica por cada empleado afectado.

Aquellos que no reciban el aguinaldo dentro del plazo establecido por la Ley Federal del Trabajo, pueden denunciar la situación llamando a la PROFEDET al (800) 911-7877 o enviando un correo a inspeccionfederal@stps.gob.mx.