La contratación de personal en la City de Londres está comenzando a reactivarse, según las consultoras laborales. No obstante, todavía es demasiado temprano para festejar.
Las últimas cifras de la agencia de colocación de personal Morgan Mckinley, muestran que el impulso que registró el mercado laboral en junio se mantuvo durante todo julio, teniendo en cuenta la menor actividad relacionada con los meses de vacaciones.
La cantidad de puestos vacantes nuevos en el sector de servicios financieros se incrementó 20% en junio, comparado con los niveles de mayo.
Pero aunque el número de vacantes cayó 7% en julio, sigue siendo la segunda cifra mensual más alta de 2009.
Los catalizadores para la recuperación del mercado laboral han sido la mayor confianza de los inversores y la mejoría en los mercados financieros registradas durante los últimos meses.
Los bancos que salieron de la crisis financiera relativamente ilesos, incluyendo Barclays, HSBC, Goldman Sachs y JPMorgan, están aumentando su personal para tareas de back-office. Las áreas con más búsquedas laborales son la gestión de proyectos, cumplimiento de regulaciones, auditoría de riesgos y controles financieros.
Algunos empleadores despidieron demasiados trabajadores cuando comenzó la recesión y ahora están discretamente cubriendo algunas de esas posiciones; otros sólo quieren aprovechar la gran cantidad de talento disponible.
Si bien la mayoría de las consultoras de personal reconocen que el mercado laboral se está moviendo nuevamente, toman las evidencias con extremo cuidado.
Las cifras de Morgan Mckinley demuestran que en julio de este año hubo 59% menos oportunidades laborales que en el mismo mes de 2008.
“La contratación de personal se detuvo a mediados del año pasado y repuntó hace aproximadamente un mes, contaron en Robert Walters, una de las cuatro grandes agencias de colocación cotizantes más grandes de la City. “Pero es difícil saber si se mantendrá así .
Las selectoras de personal sostienen que es más probable que el mercado se estabilice y no que crezca. Las cuatro agencias más importantes son Hays, Michael Page, Robert Walters y S3.
