Sueldos de hasta 1550 euros y 2 días libres a la semana: cómo anotarse en esta oferta laboral de una importante empresa
La propuesta viene de una de las firmas más reconocidas de todo el país y apunta a reclutar personas sin mucha trayectoria en el plano laboral.
A medida que se aproxima el verano, aparecen nuevas ofertas laborales de empresas reconocidas que aspiran a renovar sus equipos. Estas propuestas son un estímulo para quienes desean avanzar en sus carreras con el fin de capitalizar los beneficios salariales y de prestaciones que estas compañías ofrecen.
Casa gratis y contratación fija: cómo postularse en esta oferta laboral de una importante empresa
En España, es común observar este patrón con las principales cadenas de supermercados, que en determinadas épocas presentan ofertas laborales seductoras para captar nuevos talentos mediante propuestas únicas. Estas iniciativas no solo están dirigidas a profesionales con experiencia, sino también a jóvenes que hacen sus primeros pasos en este ámbito.
El más reciente lanzamiento proviene de una renombrada institución que busca reclutar personal por salarios de hasta 1550 euros junto con dos días de descanso a la semana, y demanda requisitos mínimos para poder candidatearse a algunos de sus puestos.
Ofertas laborales: ¿en qué consiste esta propuesta de 1550 euros y 2 días libres a la semana?
La oferta de trabajo en cuestión proviene de Mercadona, la firma líder en el sector de la distribución en el país que propone sueldos de hasta 1553 euros brutos al mes para desempeñar diferentes tareas en sus centros logísticos y en tiendas distribuidas en distintas localidades de la Península Ibérica.
Dentro de las 616 propuestas de empleo publicadas, se destacan las siguientes condiciones de trabajo:
- Bonificación de 2,24 euros por cada hora trabajada durante el turno nocturno
- Intervalo de 30 minutos tras 5 horas
- Un mes completo de vacaciones
Otras características son sus remuneraciones, las cuales oscilan entre 582 y 788 euros para jornadas parciales de fines de semana, y hasta 1553 euros para jornadas completas. En casos de mayor responsabilidad como los médicos, la retribución anual puede alcanzar los 53.170 euros, con posibilidad de progresión hasta los 80.715 euros.
Para optar a las vacantes en el supermercado, no es necesario tener experiencia previa y solo se requiere ESO y/o poseer el carnet de carretillero para el puesto de mozo/a de almacén. Aquí se encuentra una compilación de oportunidades activas a las que es posible postularse en este momento:
- Personal de tienda en Moncofa, Castellón
- Técnico de auxiliar de mantenimiento en Albacete
- Médico en Ourense
- Repartidor en Valencia
- Mozo/a de almacén en Getafe
Ofertas laborales: ¿cómo enviar el CV a Mercadona?
Para aplicar a un puesto de Mercadona y formar parte de su base de datos de candidatos, es necesario enviar el currículum a través del portal de empleo de la empresa. Una vez allí, se deberán seguir estos pasos:
- Filtrar búsqueda acorde a ubicación y rol
- Escoger una de las vacantes
- Hacer clic en "inscríbete ahora"
- Completar el formulario
- Adjuntar el CV
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