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Nestlé busca empleados para cubrir puestos con flexibilidad horaria y salarios de 2900 euros al mes: cómo inscribirse

La multinacional suiza de alimentos ha iniciado una campaña de reclutamiento más que interesante para cubrir diferentes vacantes.

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La importancia de contar con un empleo estable y bien remunerado es cada vez mayor, sobre todo en el contexto que se vive en España. Dicho esto, las ofertas laborales que hay en diferentes plataformas web son el camino más prometedor para miles de personas desempleadas.

Dentro de esa lista, aparecen empresas muy famosas que actualmente buscan empleados. Para eso, las mismas han iniciado procesos de selección que incluyen ofertas laborales sumamente atractivas y adaptadas a las necesidades de este tiempo.

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Una de esas compañías es Nestlé, la cual tiene una propuesta muy tentadora dirigida a perfiles de lo más diversos para cubrir puestos con flexibilidad horaria, salarios de 2900 euros mensuales y muchos beneficios para los nuevos trabajadores.

Nestlé opera en diferentes localidades de España y actualmente precisa nuevos empleados. (Foto: Archivo)

Ofertas laborales: ¿en qué consiste esta propuesta de Nestlé con flexibilidad horaria y salarios de 2900 euros al mes?

La multinacional suiza de alimentos dispone de un total de 40 propuestas de empleo, muchas de las cuales son bajo la modalidad híbrida, la cual combina presencialidad con teletrabajo-home office, además de que cuentan con flexibilidad horaria.

Ofertas laborales: los perfiles que busca Nestlé están orientados al sector IT. (Foto: Freepik.es)

En tanto, los puestos se relacionan principalmente con el sector IT, para los cuales se piden ciertos requisitos específicos que deben cumplir las personas interesadas en estas vacantes. Por ejemplo, se exige contar con Formación Profesional de grado superior o estudios universitarios que se vinculen con los puestos.

Por otra parte, los contratos son indefinidos a jornada completa y con salarios de hasta 47.000 euros brutos al año en 16 pagas, lo que equivale a unos 2937 euros brutos mensuales más 4 pagas extras, según lo establecido por el convenio. Algunas de las posiciones a cubrir son:

  • Líder de medios de la categoría de confitería en Barcelona
  • Especialista en Seguridad Cibernética y Digital en Esplugues de Llobregat, Barcelona
  • Especialista de calidad en Viladrau, Girona
  • Arquitecto Senior de Soluciones Consumer IOT en Barcelona
  • Analista Senior de Negocios ERP AMM en Barcelona
  • Experto en Tecnología en Operaciones de e-commerce en Esplugues de Llobregat, Barcelona.

Ofertas laborales: ¿cómo aplicar a estas vacantes de Nestlé?

Las personas que deseen participar del proceso de selección de Nestlé deben ingresar al portal de empleo de la compañía y desde allí filtrar la búsqueda por país hasta dar con la posición que más se adapte a sus aptitudes profesionales.

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Una vez encontrada la oferta en cuestión, se debe pulsar en la opción Aplicar para darse de alta en el canal. Tras completar el formulario con los datos que el sistema pide, finalmente se podrá subir el CV y enviarlo al equipo de Recursos Humanos de la empresa.

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