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Aunque el salario mínimo federal en Estados Unidos se mantiene en 7.25 dólares por hora desde 2009, no todos los trabajadores cobran esa cifra como base. Existen excepciones legales que permiten pagar mucho menos, siempre que se cumplan ciertas condiciones.
Este esquema salarial se aplica en distintas ocupaciones y su regulación varía según el estado. Sin embargo, algunos mantienen el mínimo legal más bajo permitido a nivel nacional, y forman parte de la lista de jurisdicciones con los pagos más bajos del país.
¿Quiénes son los empleados con el salario mínimo más bajo de Estados Unidos?
Los empleados con propinas que ganan el mínimo más bajo en Estados Unidos reciben apenas USD 2.13 por hora en salario directo por parte de sus empleadores. Este monto solo es legal si, al sumarse las propinas, se alcanza el salario mínimo federal de USD 7.25 por hora.
¿Qué implica este esquema salarial?
- El pago base es de USD 2.13 por hora, siempre que se complemente con propinas.
- Si el total no alcanza los USD 7.25 por hora, el empleador debe cubrir la diferencia.
- Esta modalidad está vigente a nivel federal desde 1991, sin ajustes por inflación.
Estados que aplican el salario mínimo federal para trabajadores con propinas
Actualmente, los siguientes estados permiten pagar el salario mínimo base federal de USD 2.13 por hora a los trabajadores con propinas:
- Alabama
- Georgia
- Indiana
- Iowa
- Kansas
- Kentucky
- Louisiana
- Mississippi
- Nebraska
- New Hampshire
- North Carolina
- North Dakota
- Oklahoma
- South Carolina
- Tennessee
- Texas
- Utah
- Virginia
- Wisconsin
- Wyoming
¿Qué estados ofrecen mayor protección a los trabajadores con propinas?
Varios estados han establecido normativas más estrictas que superan el mínimo federal, brindando mejores condiciones a los empleados que dependen de propinas para alcanzar un salario digno.
Estados que eliminan el salario reducido por propinas
Algunos estados exigen que todos los empleados, incluidos los que reciben propinas, cobren el salario mínimo estatalcompleto, sin excepción:
- California
- Oregon
- Washington
- Nevada
- Minnesota
- Alaska
Otros estados con salarios base más altos para tipped employees
En otras jurisdicciones, aunque se permite un salario base menor para trabajadores con propinas, este es significativamente superior al mínimo federal:
- New York: entre USD 10 y USD 12.50 por hora, según el sector.
- Colorado: USD 10.63 por hora.
- Arizona: USD 10.85 por hora.
- Illinois: USD 8.40 por hora.
Estas políticas reflejan un esfuerzo por cerrar la brecha salarial entre trabajadores con y sin propinas.
