

La negociación salarial de los docentes con pretensiones en torno del 30% con un mínimo de $3100, y los reclamos de diversos sectores en torno del 25% y la reaparición de las denominadas cláusulas gatillo, amenazan con hacer fracasar antes de nacer, a la llamada sintonía fina en materia de salarios y de paritarias. Los principales gremios docentes bonaerenses acordaron hoy reclamar en la paritaria provincial un salario inicial a 3.100 pesos, al igual que sus pares en la negociación con el Ministerio de Educación de la Nación, lo que implica un aumento de casi 30 por ciento, y advirtieron que el gobierno debe convocar urgente a las negociaciones. El acuerdo fue alcanzado en una reunión del Frente Gremial Docente, que integran SUTEBA, FEB, UDA, los técnicos de AMET y los privados de SADOP, realizada en la sede platense de la Federación de Educadores. Los sindicatos reclamaron en un comunicado la apertura urgente de la Paritaria Nacional y Provincial y dijeron que el gobierno que conduce Daniel Scioli debe avanzar en una recomposición del Salario Básico y blanqueo de las sumas en negro. En rigor, una parte importante de la retribución es de carácter no remunerativo, y por ende, no es computable a los fines previsionales, y no escala en función de los adicionales convencionales. En ese informe, los gremios manifestaron que llevarán a la mesa de negociaciones el pedido para la eliminación de los topes de las Asignaciones Familiares, la modificación de la 4º Categoría del Impuesto a las Ganancias -para que el tributo no alcance a los maestros- y mejoras en la Infraestructura Escolar. Recordemos que las asignaciones familiares se pagan hasta retribuciones de $ 4.800 y el Impuesto a las Ganancias se aplica a partir de poco más de $5000. Los sindicatos del Frente Gremial denunciaron la falta de voluntad política del gobierno nacional y provincial para asumir el pago en tiempo y forma del Incentivo Docente, luego de que se conociera que no fueron depositados en los sueldos de los maestros los 40 pesos de ese beneficio. SUTEBA había advertido el martes que esos recursos no habían sido depositados y sostuvo, además, que si bien otras provincias estaban dispuestas a abonar el incentivo, no era el caso de Buenos Aires. Las provincias no se quedan atrás, con presupuestos acotados a menos del 20%, y reclamos que tienen un piso del 25% o más. Los aceiteros que firmaron el 29%, El asesor legal del gremio aceitero FTCIODyA, Horacio Zamboni, confirmó que los trabajadores del sector obtuvieron un aumento salarial del 24 por ciento, por lo que sus haberes mínimos, sin los descuentos habituales, llegarán a los 6.200 pesos.
El asesor legal precisó que el incremento, firmado ayer con las cámaras aceiteras, es en bruto, sin los descuentos, por lo que se perderá un 20, 25 por ciento, pero advirtió que en realidad, se gana más, porque hay turnos rotativos y adicionales por trabajar en fin de semana. En realidad, por los incrementos aplicados en los adicionales, se logró un aumento adicional de 4,6% con lo cual el ajuste alcanza casi el 30%. Las aspiraciones salariales de la Asociación Bancaria, una de las primeras en negociar los convenios en el 2012. Mientras aguardan la convocatoria formal del Ministerio de Trabajo para iniciar la discusión por los futuros aumentos salariales, el gremio que agrupa a los trabajadores bancarios, el primero en arrancar la ronda de paritarias de 2012, anticipó que exigirá en la negociación con las entidades financieras el reparto del 10% de las utilidades de los bancos entre los empleados del sector. El planteo que llevará a la mesa de paritarias la Asociación Bancaria fue confirmado a este diario por el dirigente Sergio Palazzo, nuevo secretario general del gremio (en virtud de la situación de Juan José Zanola), que aseguró que la apuesta del sector es dar cumplimiento a la recomendación de la presidenta Cristina Fernández, quién luego de rechazar la pretensión de la CGT de Hugo Moyano de garantizar por ley la participación de los trabajadores en las ganancias empresarias, pidió negociar ese beneficio en el marco de la negociación colectiva. Según explicó Palazzo el sindicato pedirá que dentro de la negociación salarial se habilite la conformación de una comisión específica de discusión de reparto de utilidades, donde propondrá que se replique en el sector los términos del proyecto de ley elaborado por el diputado y abogado de la CGT, Héctor Recalde, que impulsa la distribución entre los trabajadores de un monto equivalente al 10% de las ganancias anuales de las empresas. Los camioneros son otra de las incógnitas, que lograron un pago único por escolaridad de $1400 como mínimo y un máximo de $3.400. El Sindicato de Choferes de Camiones acordó con el sector empresarial un acuerdo de un bono por única vez de entre 1.400 y 3.600 pesos por los aumentos que sufrirá la canasta escolar frente al inicio del nuevo ciclo lectivo que beneficia a 150 mil trabajadores. Esto se consiguió luego de muchas asambleas con los trabajadores, quienes nos manifestaron la necesidad, y fue posible responder a su pedido gracias al apoyo incondicional que los mismos brindan a nuestro gremio, sostuvo el secretario general adjunto, Pablo Moyano. Mediante un comunicado, el hijo mayor del titular de la Confederación General del Trabajo (CGT), Hugo Moyano, indicó que se ha logrado firmar entre las distintas empresas y actividades, acuerdos para sustentar con un bono por única vez, que oscila los 1.400 hasta los 3.600 pesos según la actividad, los aumentos que sufrirá la canasta escolar. De igual manera, el secretario adjunto del Sindicato de los Camioneros, Pablo Moyano, adelantó ayer que su gremio reclamará un ciento por ciento de aumento salarial en paritarias, al igual que los compañeros legisladores. Fuera de las distintas humoradas que puedan haber como consecuencia de las diferencias políticas, lo cierto es que cada uno de los casos que se presenta salta la cerca del 20% en un año con una proyección inflacionaria análoga a la del año pasado en torno del 23%. En un contexto como éste, parece que los monitoreos, seguimientos y controles han sido inocuos e inoperantes.










