JUBILACIONES: ¿puedo cobrar mi pensión y a la vez seguir trabajando?

Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), al comienzo de 2023, la esperanza de vida en España era de 85,8 años para mujeres y 80,2 años para hombres. Esto explica por qué, a finales de abril de 2023, había más de 9 millones de pensionistas con una edad promedio de 71,3 años.

A pesar de estos datos, hay quienes sienten que su vida laboral no es suficiente por diversas razones, ya sea necesidad económica, deseo de continuar con su negocio o el impulso de seguir contribuyendo a la sociedad. 

Por esto, el retiro a los 66 años y dos meses, que es la edad estándar en España, puede parecer prematuro para muchos. Estos individuos a menudo se preguntan si pueden combinar el trabajo con la jubilación.

Legalmente, es posible, pero es crucial entender cómo proceder. La Ley General de la Seguridad Social detalla las circunstancias en las que se puede continuar trabajando después de alcanzar la edad de retiro, de acuerdo a lo explicado por el blog del banco BBVA.

Qué es la jubilación activa

Esta opción, común en algunos países europeos y adoptada en España en marzo de 2013, permite a los jubilados recibir una pensión mientras continúan trabajando. Sus requisitos incluyen:

• Recibir el 100% de la pensión de jubilación basada en la base reguladora.
• Trabajar en el sector privado.
• La jubilación activa es válida para trabajos por cuenta propia y ajena.
• Se debe haber alcanzado la edad de jubilación legal y esperar al menos un año después de cumplir la edad para solicitarla.
• Las jubilaciones anticipadas no se incluyen.
• Se necesita haber cotizado el tiempo requerido para la pensión completa, actualmente, 37 años y nueve meses.

En general, quienes opten por la jubilación activa recibirán el 50% de su pensión de jubilación.

¿Qué es la jubilación parcial?

Es una opción para aquellos que desean reducir gradualmente su carga laboral antes de llegar a la edad de jubilación. La pensión se reduce proporcionalmente según la reducción de la jornada laboral.

¿Qué es la jubilación flexible?

Dirigida a quienes, habiendo ya se jubilado, desean regresar al trabajo. Se reduce la pensión según la jornada laboral, pero al finalizar el trabajo, se reanuda la pensión completa.

Independientemente del tipo de jubilación que se elija, es esencial informar a la Seguridad Social. No hacerlo puede resultar en sanciones que van desde multas económicas hasta la pérdida del beneficio de jubilación. Las tres modalidades mencionadas son compatibles con el rescate del plan de pensiones, ya que se adquiere el estatus de pensionista.