Atención

CONFIRMADO | El SEPE ahora va a negar la pensión a los mayores de 52 años que no cumplan este requisito

Los nuevos requisitos endurecen el acceso a esta ayuda crucial para muchos desempleados mayores.

En esta noticia

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha introducido cambios significativos en el acceso al subsidio para mayores de 52 años, una de las ayudas más relevantes para las personas desempleadas de esta edad.

El objetivo de este subsidio es apoyar a quienes, habiendo agotado otras prestaciones, aún no pueden acceder a la jubilación, ofreciendo un soporte económico mientras cotizan para su pensión.

Sin embargo, las nuevas condiciones establecen que quienes no hayan cotizado al menos dos años dentro de los últimos 15 años se verán excluidos de esta ayuda, lo que ha generado preocupación en muchos solicitantes.

El requisito de haber cotizado al menos 15 años en total a lo largo de la vida laboral, con esos dos años dentro del último tramo, se ha convertido en un obstáculo insalvable para muchas personas que esperaban contar con este subsidio para cubrir sus necesidades hasta la jubilación.

El SEPE ha introducido cambios significativos en el acceso al subsidio para mayores de 52 años
(Fuente: Shutterstock)

El impacto de los nuevos requisitos

Hasta hace poco, bastaba con cumplir una serie de condiciones generales para acceder al subsidio, como tener más de 52 años, haber agotado la prestación contributiva por desempleo y no superar ciertos límites de renta.

Sin embargo, con la reciente reforma, los solicitantes que no cumplan con el nuevo criterio de cotización se encontrarán con una negativa del SEPE a otorgar la ayuda.

Esta situación afectará especialmente a aquellos que, por diversas razones, han tenido periodos de inactividad o empleo irregular en los últimos años, impidiéndoles alcanzar el requisito de cotización mínimo reciente.

Este endurecimiento en los requisitos es parte de una estrategia para asegurar que el subsidio solo beneficie a aquellos que han tenido una contribución significativa al sistema de Seguridad Social, tal como señala La Razón.

A pesar de las dificultades que enfrentan muchos desempleados mayores de 52 años para reincorporarse al mercado laboral, esta medida busca limitar el acceso solo a quienes han logrado mantener un cierto nivel de cotización.

Consecuencias para los desempleados mayores de 52 años

El subsidio, que asciende a 480 euros mensuales, representa un alivio financiero crucial para quienes lo perciben. Además, a diferencia de otras ayudas, este subsidio cotiza para la jubilación, lo que permite a los beneficiarios seguir acumulando derechos mientras están en paro.

El sitio web El Cierre Digital destaca que el subsidio cotiza al 125% de la base mínima, lo que eleva las contribuciones mensuales a 1323 euros, ayudando así a mejorar la futura pensión de quienes lo reciben.

El subsidio cotiza al 125% de la base mínima (Fuente: Freepik)

Este beneficio es una de las principales razones por las que tantos desempleados mayores de 52 años buscan acceder al subsidio. Sin embargo, con los cambios recientes, muchos podrían verse obligados a recurrir a otro tipo de ayudas asistenciales, que no ofrecen la misma protección para la pensión de jubilación ni la misma estabilidad económica a largo plazo.

Alternativas y retos ante el rechazo del SEPE

Para quienes no cumplan con los nuevos requisitos de cotización, las alternativas se reducen significativamente.

La posibilidad de acceder a otros subsidios menos beneficiosos o incluso el riesgo de quedar completamente desprotegidos son algunos de los escenarios que enfrentan muchos desempleados.

A pesar de que la reforma busca una mayor equidad en el acceso a las prestaciones, la realidad del mercado laboral para los mayores de 52 años plantea serias dificultades para que muchos puedan cumplir con estos requisitos de cotización.

Este nuevo panorama exige que quienes se encuentran en esta situación revisen cuidadosamente sus periodos de cotización antes de solicitar el subsidio y consideren alternativas como la reclamación de otras ayudas o incluso planes de formación y reinserción laboral ofrecidos por el SEPE y los servicios autonómicos.

En cualquier caso, es esencial mantenerse informado y buscar asesoría para maximizar las oportunidades de acceder a las prestaciones disponibles.

Temas relacionados
Más noticias de SEPE