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Alerta SEPE: así puedes conseguir la ayuda de más de 1000 euros si no estás trabajando

El organismo estatal dispone de varias ayudas para quienes presenten dificultades relacionadas al trabajo. Una de ellas se destaca por encima del resto. ¿De cuál se trata?

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Quedarse sin empleo es uno de los temas que más preocupa a los españoles. Es una situación que, en muchos casos, no se sabe cuánto va a durar, por lo que la preocupación puede llegar a ser desesperante.

Para esto, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) dispone de varias ayudas destinadas a este grupo de personas. Una de ellas es el "subsidio por cotización insuficiente". ¿De qué se trata?

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El subsidio por cotización insuficiente puede ser de hasta 10.000 euros

"Si usted ha trabajado menos de un año, puede tener derecho a un subsidio por desempleo. Su duración dependerá del número de meses cotizados y de si tiene o no responsabilidades familiares", indica el organismo estatal a través de su sitio web.

Alerta SEPE: así puedes conseguir la ayuda de más de 1000 euros si no estás trabajando. (Imagen: archivo)

Esta ayuda del SEPE no es fija de duración y cuantía, sino que depende de una serie de factores. Concretamente, va relacionado directamente con el número de meses que la persona solicitante ha cotizado y, también, si dispone de responsabilidades familiares o no. La prolongación del subsidio también es variable entre 3 y 21 meses.

Cabe destacar que esta prestación es para aquellas personas en situación de desempleo que han cotizado menos de un año y, por tanto, no pueden recibir el paro.

SMIIPREM
Mensual1080 euros600 euros
Anual15.120,00 euros (14 pagas)7200 euros

Cabe destacar que esta prestación es para aquellas personas en situación de desempleo que han cotizado menos de un año y, por tanto, no pueden recibir el paro. (Imagen: Shutterstock)

¿Cuáles son los requisitos para poder solicitar esta ayuda?

A continuación, detallamos uno por uno los requisitos para acceder al subsidio por cotización insuficiente:

  1. Estar en situación legal de desempleo.
  2. Estar inscrito como demandante de empleo y que así sea durante todo el proceso de percepción.
  3. Tener una cotización mínima de 3 meses si tiene cargos familiares o de 6 meses si no los tiene. En ninguno de los dos casos, llegar a los 360 días cotizados. 
  4. No tener ingresos superiores al 75% del salario mínimo interprofesional, sin contar la parte proporcional de dos pagas extraordinarias. En este caso se tienen en cuenta las rentas íntegras o brutas.

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Se deberá presentar la solicitud en el plazo de 15 días hábiles, que empieza a contar desde el día siguiente a la situación legal de desempleo.

Si la empresa le hubiera abonado las vacaciones por no haberlas disfrutado, el subsidio nacerá el día siguiente al fin del periodo que corresponda a estas vacaciones. Si presenta la solicitud fuera de plazo, tendrá derecho a que se apruebe a partir del día siguiente a la fecha de la solicitud.

La solicitud se podrá presentar a través de:

  • La sede electrónica del Servicio Público de Empleo Estatal SEPE.
  •  En la oficina de prestaciones (pidiendo cita previa en la sede electrónica del SEPE o por teléfono) .
  • Por correo administrativo.
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