Mayores de 45 años y contratación fija: cómo enviar el CV a esta búsqueda laboral de una importante empresa
La firma opera en España hace ya varios años y actualmente necesita nuevos empleados para una de sus plantas.
En un contexto donde el empleo se vuelve una necesidad imperiosa para la ciudadanía, especialmente ante las presiones económicas que se presentan, las ofertas laborales de firmas destacadas cobran un papel fundamental.
A pesar del elevado número de desempleados que aún hay en el país, la reciente aparición de ofertas laborales provenientes de compañías muy reconocidas ha traído consigo un rayo de esperanza, ya que prometen buenos sueldos y condiciones altamente favorables.
Recientemente, varias e importantes empresas dieron a conocer nuevas vacantes para cubrir diferentes puestos en residencias, con atractivos beneficios para los que se postulan. Se incluyen dos días de asuntos propios, salarios de más de 1700 euros al mes y contratos indefinidos tanto para jóvenes como para personas mayores de 45 años.
Ofertas laborales: ¿en qué consiste la propuesta laboral para mayores de 45 años?
La oferta en cuestión proviene de diversas compañías que suman un total de 4000 vacantes en todo el país. Los candidatos pueden ser estudiantes o adultos que superen los 40 años, que tendrán la posibilidad de acceder a una remuneración de hasta 1804 euros brutos al mes.
Los contratos ofrecen estabilidad, con opciones de jornada completa o parcial y hasta 2 días libres por semana. Además, brindan beneficios adicionales, como comidas según el turno. En cuanto a los requisitos, los mismos varían según el rol: desde experiencia en salud hasta grados académicos.
Entre la variedad de puestos, se solicitan a personas que puedan cumplir las siguientes funciones:
- Gerocultor/a
- Cocinero/a
- Auxiliar de enfermería
- Mantenimiento
- Recepcionista
- Animador/a sociocultural
- Peluquero/a
- Cuidador/a
- Personal de limpieza.
En tanto, los sitios donde se requiere cubrir estas vacantes son localidades con una densidad poblacional importante por tratarse de ciudades muy importantes o que también constituye un atractivo más para los candidatos. Estas son:
- Barcelona
- Madrid
- Valencia
- Zamora
- Mérida
- Vitoria.
Ofertas laborales: ¿cómo enviar el CV a estas residencias?
Al igual que sucede con otras propuestas de empleo lanzadas en España, quienes deseen postularse deberán acceder al sitio web de la reconocida plataforma Infojobs. Una vez allí, se deben seguir las siguientes instrucciones:
- Buscar la palabra "Residencias" y la región
- Seleccionar la oferta de interés
- Leer las características del puesto
- Darse de alta
- Adjuntar el CV.
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