Disneyland Paris está contratando empleados: no piden experiencia ni estudios

Existen muchas personas que buscan un buen empleo en España, pero ante la falta de ofertas laborales que satisfagan sus necesidades hay quienes ven con buenos ojos propuestas provenientes de otros países de Europa.

Esta es una tendencia cada vez más común, pues en diferentes puntos del continente hay empresas que buscan empleados y para eso lanzan ofertas laborales muy tentadoras, muchas de las cuales no requieren demasiadas exigencias a los postulantes.

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Es ahí donde se destaca una campaña de reclutamiento iniciada por Disneyland Paris, el popular parque temático que se convirtió en uno de los sitios más visitados del territorio europeo y que actualmente precisa de personal sin experiencia ni estudios.

Ofertas laborales: ¿en qué consiste esta propuesta de Disneyland Paris?

La propuesta de trabajo que Disneyland París lanzó es para cubrir puestos en el complejo de Marne-la-Vallée, Isla de Francia. Por eso, entre los días 16 y 18 de enero de 2024 se estarán recibiendo a los candidatos en estos dos domicilios diferentes de España de 09 a 12 y de 14 a 17 horas:

• Melia Madrid Serano en Calle Claudio Coello, 139 28006, Madrid
• Hotel Melia Lebreros en Calle Luis de Morales, 2, 41018, Sevilla

En tanto, los puestos que se precisan cubrir actualmente son los de cocinero/a, barman, personal de restauración, agente de recepción, agente de billetería y camarero/a. Lo interesante es que, como ya se aclaró, la empresa no exige contar con experiencia previa ni tampoco con un título académico específico.

De todos modos, sí se exige un buen nivel de francés o inglés debido a que los turistas que llegan al lugar en su gran mayoría hablan estos dos idiomas. En tanto, los contratos son temporales de 2 a 8 meses a partir de febrero a 35 horas semanales; pero también se ofrece alojamiento, algo que permite olvidarse de buscar donde vivir durante ese tiempo.

Ofertas laborales: ¿cómo solicitar un puesto en Disneyland París?

Si bien habrá entrevistas presenciales en las dos direcciones antes señaladas de Madrid y Sevilla, la empresa también permite a los interesados postularse a través de este link, para lo cual se pedirá un documento laboral actualizado y redactado correctamente.

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Una vez dentro de la oferta en cuestión se debe pulsar o hacer clic en Inscribirse, darse de alta en la plataforma de trabajos, completar el formulario con los datos personales y, finalmente, subir el CV a la espera de un llamado del departamento de Recursos Humanos.