Cruz Roja busca técnicos con o sin experiencia para trabajar con sueldos superiores a los 10.000 euros anuales: cómo aplicar
Una vez más, el organismo abre convocatorias para sumar personal a su plantilla en diferentes localidades de España y para distintos puestos.
Los españoles que están en busca de una oportunidad laboral tienen una gran noticia, pues la Cruz Roja ha abierto una nueva convocatoria para sumar técnicos con o sin experiencia con salarios que superan los 10.000 euros anuales.
El prestigioso organismo necesita cubrir algunas vacantes en diferentes localidades del país y como beneficio principal ofrece, además de los sueldos ya mencionados, una serie de excelentes condiciones de contratación que están a la altura de cada propuesta laboral.
Ofertas laborales: ¿en qué consiste esta propuesta de la Cruz Roja con sueldos superiores a los 10.000 euros?
Si bien cada una de las vacantes que se detallarán a continuación tienen requisitos diferentes, todas coinciden en algunos puntos. Por ejemplo, se pide tener conocimientos de herramientas informáticas básicas como Word, Excel, entre otras.
Técnico/a Inclusión Social en Sevilla
- Salario bruto anual: 10.856,82 euros
- Titulación en ciencias sociales
- Permiso de conducir tipo B
- Experiencia acreditable en puesto similar.
Técnico/a de Autoempleo en Madrid
- Salario bruto anual: 24.248 euros + 180 por día de jornada partida
- Titulación Universitaria de grado preferentemente en Ciencias Económicas, Derecho, Administración y Dirección de Empresas
- Experiencia de al menos 2 años en proyectos de autoempleo con colectivos vulnerables.
Técnico/a de Infancia 25 horas Asamblea Local en Madrid
- Salario bruto anual: 15.073,66 euros
- Formación Profesional de Grado Superior en Animación Sociocultural o Integración Social
- Al menos 3 meses de experiencia trabajando con infancia y familias
- Formación especializada en áreas como infancia, familia, ocio y tiempo libre.
Técnico/a de Infancia 25 horas en Brunete
- Salario bruto anual: 15.073,66 euros
- Formación Profesional de Grado Superior en Integración Social
- Al menos 3 meses de experiencia trabajando con infancia y familias
- Formación especializada en áreas como infancia, familia, ocio y tiempo libre.
Ofertas laborales: ¿cómo aplicar a alguna de estas vacantes que ofrece la Cruz Roja?
Aplicar a estas u otras vacantes de la Cruz Roja no es nada difícil. Primeramente, hay que ingresar al portal de empleos de la organización y buscar alguna de esas posiciones por medio del buscador mediante palabras clave como el puesto o la localidad.
Luego, se debe pulsar en la opción "Inscribirme en esta oferta" y seguir el siguiente proceso:
- Ingresar al sistema con usuario y contraseña (en caso de no tener una cuenta, crear una)
- Completar el formulario con los datos personales
- Adjuntar el CV
- Enviar la solicitud.
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