Carrefour busca empleados con y sin experiencia previa para trabajar con sueldos de 1300 euros: cómo enviar el CV
El supermercado ha iniciado un nuevo proceso de reclutamiento para contratar personal que ocupe diversas posiciones.
Grandes, medianas y pequeñas empresas de España continúan lanzando ofertas laborales. En esta ocasión, es Carrefour quien busca incorporar empleados para diversos roles en sus tiendas. Esta iniciativa se enmarca en el esfuerzo de la compañía por reforzar su equipo y mejorar el servicio al cliente.
Lo atractivo de esta oferta de trabajo es que Carrefour permite a los postulantes aplicar con y sin experiencia previa. Asimismo, la empresa brinda contratos estables o temporales según el puesto y las jornadas laborales.
Además, los seleccionados podrán percibir hasta 1300 euros brutos mensuales, con la ventaja adicional de recibir formación específica en caso de no contar con trayectoria. A continuación, todos los detalles de esta gran propuesta.
La compañía está dispuesta a capacitar a los candidatos que no tengan experiencia previa. (Foto: Archivo)
Ofertas laborales: ¿en qué consiste la propuesta de Carrefour para empleados con y sin experiencia y sueldos de 1300 euros?
La propuesta de Carrefour busca atraer a un amplio espectro de candidatos, brindando estabilidad y formación.
Para quienes desean postularse, Carrefour solicita una serie de requisitos mínimos. Estos son:
- ESO o titulaciones superiores
- Flexibilidad horaria
- Aptitudes para la atención al cliente.
Las funciones a desempeñar varían según el rol, pero generalmente se incluyen las siguientes:
- Asistencia a clientes
- Mantenimiento de la imagen de la tienda
- Reposición de productos.
La empresa también otorga beneficios, como descuentos en productos y preparación continua para el desarrollo profesional. Entre las ofertas disponibles se encuentran los puestos que se describen a continuación:
Caja y reposición
- Badalona, Barcelona
- Roses, Girona
- Ayamonte, Huelva
- Zaragoza
- Cádiz.
Limpieza
- Calonge.
Carnicería
- Ceuta
- Cádiz.
Productos frescos
- Rincón de la Victoria, Málaga.
Ofertas laborales: ¿cómo enviar el CV a Carrefour?
Para postularse a las vacantes de empleo en Carrefour, se recomienda tener el currículum actualizado, destacando la información más relevante. Los interesados deben acceder al portal de empleo de la compañía y seguir los siguientes pasos:
- Seleccionar la oferta de interés
- Leer atentamente los requisitos y condiciones
- Adjuntar el CV.
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