La empresa de cosmética lanzó ayer la quinta edición de su ya clásico juego de estrategia L’Oréal e-Strat Challenge, que apunta a estudiantes dispuestos a asumir el rol de director de una compañía de cosméticos durante dos meses, manejando un portafolio internacional de productos. La competencia es una herramienta de selección de personal esencial para L’Oréal, que así descubre talentos en todo el mundo.

Las inscripciones para este juego de simulación, que comenzaron ayer y finalizarán el 2 de noviembre, pueden realizarse a través del sitio www.e-strat.loreal.com.

El 5 de noviembre se anunciarán los 1.500 equipos seleccionados por el grupo, que comenzarán a competir a partir del 8 de noviembre 2004.

“Este juego es clave para nuestra división de Recursos Humanos, dado que es una herramienta educativa , explicó Javier San Juan, presidente de L’Oréal Argentina.

Los 16 equipos finalistas serán invitados a presentar sus planes de negocios y vender su compañía virtual a un jurado de ejecutivos senior del grupo L’Oréal, como parte de la gran final, que se realizará el 31 de marzo de 2005, en París.