El SEPE busca monitores de comedor con o sin experiencia para trabajar en colegios y ofrece contratos indefinidos: cómo postularse

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), a través de su plataforma 'Empléate', ha lanzado nuevas búsquedas laborales en el ámbito educativo, para cubrir distintos roles en colegios. 

Los puestos anunciados por el SEPE incluyen monitor, personal de limpieza y ayudante de cocina en comedores escolares. El objetivo es reforzar las plantillas ante la cercanía de las vacaciones por Navidad y Año Nuevo. 

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Estas oportunidades de empleo temporal tienen jornadas parciales de 2 a 3 horas diarias. No se requiere experiencia previa, pero sí es obligatorio contar con un certificado de ausencia de delitos sexuales debido al contacto con menores.

El SEPE busca empleados para trabajar en colegios: ¿cuáles son las vacantes y qué salarios se ofrecen?

Según el portal Glassdoor, la media salarial para un monitor de comedor escolar en España es de aproximadamente 575 euros al mes, un poco menos que el salario de los acompañantes de transporte escolar, aunque en ambos casos la jornada laboral suele ser de entre 2 y 3 horas diarias.

El SEPE actualmente tiene 40 ofertas activas para trabajar en comedores escolares, mientras que Infojobs ha publicado 50 y en Indeed se superan las 100 vacantes. Estas plazas están distribuidas por diversas regiones, aunque con una mayor concentración en ciudades como Madrid, debido a la gran cantidad de colegios en la capital.

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Estas son algunas de las ofertas disponibles:

• Auxiliar de comedor escolar en Guipúzcoa: requiere de carné de manipulador de alimentos, experiencia previa y conocimiento de euskera.
• Cuidador de comedor en Torrejón de Ardoz (Madrid): contrato temporal a jornada completa con un salario anual de 6000 euros.
• Monitores para comedor en Cantabria: contrato de formación, sin requisitos de estudios ni experiencia previa.
• Monitores para comedor escolar en Valencia: a jornada parcial, con preferencia por estudios mínimos.
• Nutricionista para comedor escolar: contrato de formación a jornada parcial, sin necesidad de estudios previos.
• Ayudante de cocina en El Regato: se necesitan dos personas para jornada parcial y contrato de formación.

Ofertas laborales del SEPE: ¿cómo postularse a una de las vacantes para trabajar en colegios? 

Si quieres presentar tu postulación en una de las ofertas de trabajo del SEPE, el proceso es sencillo y se realiza a través de la plataforma Empléate. Para apuntarse, solo tienes que seguir estos pasos:

1. Accede al portal Empléate: entra en el sitio web y localiza la barra de búsqueda. 
2. Busca las vacantes: escribe ‘comedor escolar' en la barra de búsqueda y haz clic en ‘Buscar'. 
3. Filtra las ofertas: aparecerá un listado con varias vacantes. Puedes seleccionar la que más te interese. 
4. Revisa las condiciones: antes de inscribirte, asegúrate de leer todas las condiciones laborales.
5. Presenta tu postulación: si ya tienes cuenta en el SEPE, haz clic en Inscribirme. Si no es así, tendrás que crear una cuenta introduciendo tu correo electrónico y eligiendo una contraseña.