Telefónica busca trabajadores para cubrir distintos puestos con sueldos de hasta 4500 euros: cómo enviar el CV
La oferta se orienta a personas con formación profesional y experiencia previa, tanto en Madrid como en algunas otras localidades del país.
Muchas empresas de renombre han lanzado nuevas ofertas laborales, y entre ellas aparece Telefónica con una interesante campaña con el fin de sumar trabajadores para cubrir distintos puestos a cambio de sueldos que alcanzan los 4500 euros.
La multinacional española actualizó su catálogo de ofertas laborales, incorporando unas 191 vacantes orientadas a diversas áreas dentro de España, principalmente en la ciudad de Madrid. A continuación, todos los detalles.
Ofertas laborales: ¿en qué consiste esta propuesta de Telefónica con sueldos de hasta 4500 euros?
Debido a la complejidad de las tareas a realizar y a la formación que se exige a los candidatos, Telefónica establece salarios mensuales que llegan a los 4500 euros, aunque se contemplarán las responsabilidades a cargo y la experiencia previa.
Los puestos más buscados actualmente son:
- Especialistas en inteligencia artificial
- Telecomunicaciones
- Análisis de datos
- Responsables de ventas
- Arquitectos de proyectos en Cloud
- Digitalización de Servicios y Tecnologías (DsT)
Si bien muchas de las vacantes se ubican en Madrid, existen también propuestas para sumarse a equipos de otras áreas del país, como también de otros países de Latinoamérica. Además, hay un pequeño grupo de ofertas para trabajar en modalidad remoto desde cualquier punto del planeta.
Si bien no se especifica la retribución a percibir, se sabe que el sueldo base de cada trabajador de Telefónica varía de acuerdo al tipo de jornada, la carga horaria y a los criterios antes mencionados.
Por otra parte, el salario se divide en 14 pagas: 12 mensuales y 2 extraordinarias que se cobran en julio y en diciembre, ambas equivalentes a una mensualidad.
Ofertas laborales: ¿cómo enviar el CV para solicitar un puesto en Telefónica?
Para enviar el CV a Telefónica y poder postularse a una de estas vacantes, primeramente hay que ingresar a la página web oficial de la empresa y, una vez allí, entrar al apartado de Empleos. Luego, se debe seguir el siguiente proceso:
- Crear una cuenta de usuario o iniciar sesión si ya tienes una
- Rellenar el formulario con los datos personales y profesionales
- Adjuntar el CV en formato PDF
- Finalmente, usar el buscador para elegir un puesto según palabra clave o localidad.