Adiós a la jornada laboral | El dueño de Google se une a Elon Musk y Carlos Slim: le pide a sus empleados que trabajen sin descanso

SergeyBrin, cofundador de Google, se ha sumado a la postura de Elon Musk y Carlos Slim sobre la necesidad de ampliar las jornadaslaborales. Según los tres magnates, trabajar más horas no solo incrementa la productividad, sino que también define el compromiso real con la empresa.

Este enfoque, cada vez más común en el mundo corporativo tecnológico, revive el debate sobre los límites del esfuerzo humano en nombre del progreso.

Las recomendaciones de estos empresarios rozan las 60 a 120 horas semanales y sin días de descanso. Poniendo en tensión el modelo tradicional de equilibrio entre trabajo y vida personal.

¿Por qué Sergey Brin promueve una jornada de 60 horas semanales?

El cofundador de Google sostiene que la productividad alcanza su máximo rendimiento cuando los empleados permanecen al menos 60 horas semanales en sus puestos.

Brin defiende esta idea en el marco del desarrollo de Gemini, el sistema de inteligencia artificial que la empresa considera clave para su futuro.

Según informes internos, Brin alentó a su equipo a asistir todos los días laborables a la oficina y evitar fines de semana libres. Para alcanzar ese volumen de trabajo, los empleados deberían cumplir turnos de 12 horas diarias o sacrificar los días festivos, un modelo que él califica como "punto dulce de la productividad".

¿Qué visión comparten Elon Musk y Carlos Slim sobre el trabajo sin descanso?

Elon Musk, reconocido por su éticalaboralextrema, ya ha defendido públicamente jornadas de hasta 120 horas semanales. En sus empresas, incluidos X y SpaceX, exige a sus trabajadores esfuerzos de alta intensidad y amenaza con despidos a quienes no se adapten.

Considera que trabajar fines de semana representa una ventaja estratégica frente a la "burocracia ineficiente".

Por su parte, Carlos Slim plantea una versión más moderada, pero con una lógica similar. Propone aumentar la jornada a 48 horas para que los empleados perciban mayores ingresos. Según él, trabajar más significa vivir mejor, aunque esto suponga dejar atrás el esquema tradicional de 40 horas semanales.