La Secretaría de Trabajo homologó semanas atrás la última paritaria de la Unión Obrera Metalúrgica(UOM), que establece nuevos aumentos para todos los empleados de la rama metalmecánica.
La resolución destrabó el conflicto entre el gremio que lidera Abel Furlán con las cámaras empresarias, provocada en gran parte por la decisión del Ministerio de Economía de no avalar el acuerdo salarial alcanzado el 4 de junio porquesuperaba la pauta oficial, en torno al 1%.
El acuerdo consistió en una suba de 7,6% para el período abril-agosto a pagar en cinco tramos (3,3%, 1,2%, 1,1%, 1% y 1%), además de cinco sumas fijas no remunerativas de $ 30.000 para abril y $ 25.000 para cada uno de los meses restantes.
Estas sumas fijas, se aclaró, no se incorporan al salario básico, son absorbibles y/o compensables con pagos superiores a los mínimos previstos, y pueden liquidarse en forma proporcional en caso de ausencias injustificadas o jornadas inferiores.
| Mes | Incremento | Suma no remunerativa |
|---|---|---|
| Abril | 3,30% | $ 30.000 |
| Mayo | 1,20% | $ 25.000 |
| Junio | 1,10% | $ 25.000 |
| Julio | 1% | $ 25.000 |
| Agosto | 1% | $ 25.000 |
Este último 1% se pagará en los primeros días de septiembre. Pensando a futuro, además, se fijó una base de cálculo futura con un aumento del 3,14% para los salarios del noveno mes del año.
Metalúrgicos: cómo quedan todas las escalas en septiembre 2025
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