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Las empleadas domésticas cobrarán sus sueldos de septiembre con aumento de 8% en el marco del último incremento salarial dictado por el Gobierno.
En la misma línea, percibirán la segunda cuota del bono de $ 25.000 decretado por el Ministerio de Trabajo. ¿Aumenta el extra por la nueva paritaria?
Empleadas domésticas: ¿aumenta la segunda cuota del bono de $ 25.000?
El Gobierno anunció un bono para las empleadas domésticas de $ 25.000 a ser pagado en dos cuotas de $ 12.500 en septiembre y octubre. En la misma línea, los salarios absorberán la última cuota de 8% sobre para completar el 36% acordado.
Debido a que el extra decretado toma como base los salarios de agosto 2023, el aumento no impactará en la suma.
Paritarias: ¿cuándo aumentan los salarios de las empleadas domésticas?
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) definió un nuevo aumento en los sueldos para las empleadas domésticas. Durante el próximo trimestre, los haberes se incrementarán en un 34%.
| PRIMERA CATEGORIA | CON RETIRO | SIN RETIRO |
|---|---|---|
| SUPERVISOR/A | Hora: $ 1275Mensual: $ 159.074 | Hora: $ 1396,5Mensual: $ 177.190,5 |
| SEGUNDA CATEGORIA | CON RETIRO | SIN RETIRO |
|---|---|---|
| PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS | Hora: $ 1207Mensual: $ 147.788,5 | Hora: $ 1323,5Mensual: $ 164.514 |
| TERCERA CATEGORIA | |
|---|---|
| CASEROS | Hora: $ 1140Mensual: $ 144.191,5 |
| CUARTA CATEGORIA | CON RETIRO | SIN RETIRO |
|---|---|---|
| ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS | Hora: $ 1140Mensual: $ 144.191,5 | Hora: $ 1275Mensual: $ 160.686,5 |
| QUINTA CATEGORIA | CON RETIRO | SIN RETIRO |
|---|---|---|
| PERSONAL PARA TAREAS GENERALES | Hora $ 1057Mensual: $ 129.670 | Hora: $ 1140Mensual: $ 144.191,5 |
Empleadas domésticas: ¿cómo calcular el bono?
El bono para las trabajadoras de casas particulares será pagado a acorde a las horas de servicios prestadas, por lo que cada empleador deberá abonar el monto correspondiente de forma proporcional.
Para calcularlo se debe tener en cuenta que se considera una jornada laboral de 192 horas mensuales. De esta forma, se debe multiplicar el monto mensual del bono ($ 12.500) por la cantidad de horas trabajadas y dividir el resultado entre 192.
