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Los trabajadores rurales de las categorías permanentes y peones generales accederán desde abril a un nuevo aumento salarial vigente hasta julio y que permitirá anticipar los montos de la primera cuota del medio aguinaldo.

Según lo acordado entre los representantes de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), los empresarios y el Estado, en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) y efectivizado mediante la Resolución 109/2024, el promedio indemnizatorio ascenderá a $ 569.526,80 con un tope de $ 1.701.252,61.

¿Cuáles son las categorías de trabajadores rurales que cobrarán con aumento?


Cuatro serán las categorías de trabajadores rurales permanente y continúo comprendido en el ámbito de la Ley N° 26.727 que absorberán aumentos en las próximas actualizaciones:

  • Peones generales;
  • Ayudantes de especializados;
  • Especializados,
  • Personal jerarquizado.
Resolución 109/2024
CategoríaSueldoJornal
Peones generales$ 514.487,80$ 22.633,86
Ayudantes de especializados$ 528.082,37$ 23.234,33
Peón único
Especializados$ 529.214,76$ 23.282,46
Peones que trabajan en el cultivo del arroz, peones de horas, peones de cabañas (bovinos y ovinos)
Ovejeros$ 533.582,62$ 23.549,43
Albañiles, apicultores, carniceros, carpinteros, cocineros, cunicultores, despenseros, domadores, fruticultores, herreros, inseminadores, jardineros, mecánicos (generales y molineros), panaderos, pintores, quinteros y talabarteros.$ 548.960,02$ 24.137,22
Ordeñadores en explotaciones tamberas$ 552.574,70$ 24.310,14
Ordeñadores en explotaciones tamberas y que además desempeñan funciones de Carreros$ 569.487,43$ 25.035,13
Conductores tractoristas, maquinista de cosechadoras y agrícolas$ 573.043,36$ 25.249,50
Mecánicos tractoristas$ 602.649,17$ 26.511,41
Personal jerarquizado
Puesteros$ 567.201,48
Capataces$ 625.654,95
Encargados$ 660.001,99

¿Cómo calcular el medio aguinaldo de junio?

El Sueldo Anual Complementario (SAC) o Aguinaldo es una remuneración adicional a las 12 mensuales que percibe cada trabajador por año.

Se paga en dos cuotas: el 50% corresponde a la liquidación de junio y el otro 50% corresponde a diciembre.

Para su cálculo se toman los últimos 6 meses próximos anteriores. Así, el SAC de junio adoptará el período enero - junio y para el de diciembre, julio a diciembre.