Fuente: Shutterstock
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La más reciente reforma pensional en Colombia traerá importantes cambios que afectarán directamente a los jubilados del país ya que a partir de julio de 2025, comenzarán a aplicarse nuevas tarifas de descuento para los aportes a salud, lo que implicará una disminución considerable en los ingresos mensuales de algunos pensionados.
Según lo establecido por la Ley 2381 de 2024, firmada por el presidente Gustavo Petro, las nuevas reglas buscan fortalecer el sistema y garantizar la cobertura médica de la población mayor.
Sin embargo, en algunos casos, los descuentos pueden alcanzar hasta $600.000 mensuales, generando preocupación entre quienes reciben pensiones superiores a tres salarios mínimos.
De cuánto será en descuento a los jubilados por los nuevos aportes a salud
Uno de los puntos más sensibles de la reforma tiene que ver con el ajuste en los aportes a salud para los pensionados donde a partir de julio de 2025quienes reciban una pensión superior a tres salarios mínimos deberán pagar un 12 % mensual por este concepto. En valores actuales, eso representa un descuento de $600.000 para quienes reciben una pensión de $5.000.000.
Los nuevos porcentajes se aplicarán de forma escalonada: 4 % para pensiones de hasta un salario mínimo, 10 % para aquellas entre dos y tres salarios mínimos, y 12 % para ingresos mayores.
Aunque este esquema ya había sido definido previamente, su aplicación concreta a partir del próximo año ha generado malestar en distintos sectores de jubilados que aseguran que la medida podría afectar su calidad de vida.
Cambios en Colpensiones y nuevas reglas para independientes
Además de los ajustes en salud, la reforma establece que Colpensiones será la única entidad encargada de pagar todas las mesadas pensionales, incluso para quienes hayan cotizado en fondos privados. Esta unificación busca simplificar trámites y asegurar el flujo constante de recursos para los pensionados en todo el país.
En cuanto a los trabajadores independientes, seguirán obligados a cotizar salud y pensión sobre el 40 % de sus ingresos mensuales donde el aporte a salud se mantiene en el 12,5 %, mientras que el de pensión será del 16 %.
Por ejemplo, si una persona independiente declara ingresos por $2.000.000, deberá pagar más de $199.000 en aportes. Estas reglas buscan formalizar los ingresos y ampliar la protección social para todos los trabajadores.
