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La elección de carrera en 2026 ya no se está haciendo “a ciegas”. En Colombia, los estudiantes están mirando con lupa los indicadores de empleabilidad, los salarios de enganche y la demanda real del mercado antes de inscribirse en la universidad.
Los programas relacionados con tecnología, ciencias de la salud y administración concentran hoy la mayor demanda, impulsados por la transformación digital, la expansión del trabajo híbrido y la necesidad de talento especializado en distintos sectores productivos.
De acuerdo con reportes institucionales y datos de observatorios laborales, el salario de entrada en varias de estas profesiones parte desde los $2.300.000 y puede superar los $3.500.000 en áreas técnicas y digitales, lo que las convierte en opciones atractivas para quienes buscan estabilidad financiera desde los primeros años de ejercicio profesional.
¿Cuáles son las carreras más elegidas en Colombia en 2026?
Las cifras de matrícula presencial en instituciones de educación superior muestran una tendencia clara: las carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) y las del sector salud están encabezando la lista.
Entre los programas con mayor demanda este año se encuentran:
- Ingeniería de Software
- Fisioterapia
- Ingeniería Biomédica
- Psicología
- Enfermería
Estas carreras no solo registran alta inscripción, sino que además responden a necesidades concretas del mercado laboral colombiano, donde hay déficit de perfiles especializados en desarrollo tecnológico, atención en salud y bienestar mental.
El interés de los jóvenes también está alineado con la digitalización empresarial y la creciente inversión en innovación, lo que explica el auge de ingenierías enfocadas en sistemas, datos y automatización.
¿Qué carreras tienen mejor salario y mayor empleabilidad en 2026?
Los datos consolidados de observatorios laborales y portales de empleo evidencian que varias profesiones tradicionales y tecnológicas mantienen tasas de empleabilidad superiores al 80 %.
Estas son algunas de las más destacadas en Colombia:
- Administración de Empresas: empleabilidad del 94 % y salario promedio cercano a $2.500.000.
- Medicina: empleabilidad del 94 % y salario inicial alrededor de $3.000.000.
- Ingeniería de Sistemas: empleabilidad del 84 % y salario aproximado de $3.500.000.
- Derecho: empleabilidad del 82 % y salario promedio de entrada de $2.800.000.
- Ingeniería Ambiental: empleabilidad del 80 % y salario cercano a $2.300.000.
- Ingeniería Industrial: empleabilidad del 88 % y salario promedio de $3.000.000.
- Mercadeo y Publicidad: empleabilidad del 85 % y salario de $2.500.000.
- Contaduría Pública: empleabilidad del 88 % y salario promedio de $2.800.000.
- Psicología: empleabilidad del 85 % y salario inicial cercano a $2.300.000.
- Ingeniería de Telecomunicaciones: empleabilidad del 87 % y salario promedio de $3.000.000.
El patrón es evidente: las carreras con componente tecnológico o con alta regulación profesional mantienen mejores niveles de vinculación laboral formal.
¿Cuáles serán las carreras del futuro?
Las proyecciones del sector tecnológico indican que el país aún enfrenta un déficit importante de talento digital especializado. Aunque cada año se gradúan miles de profesionales en áreas TIC, el número de especialistas y posgraduados sigue siendo bajo frente a la demanda empresarial.
Entre las carreras y perfiles con mayor proyección a mediano y largo plazo se encuentran:
- Ingeniería en biotecnología.
- Analistas de datos con enfoque ético.
- Especialistas en salud digital.
- Gestores de sostenibilidad corporativa.
- Diseñadores de experiencias digitales.