A pesar de que muchas empresas admiten utilizar las redes sociales para anunciar vacantes de trabajo y encontrar profesionales, buena parte de los empleados que superan los 30 años aún no adhirieron a Twitter, Facebook y LinkedIn.
Un informe realizado por vagas.com.br en base a más de 54.000 currículos registrados en el sitio indica que apenas 8% de los profesionales que tienen entre 30 y 34 años tiene un perfil en Facebook, 9% usan Twitter y 11 LinkedIn.
Entre los que superan los 35 años, la participación es más baja: 4% en Twitter y 5% en LinkedIn y Facebook.
Según el informe, los profesionales con más presencia en las redes sociales son los más jóvenes. Entre los que tienen menos de 24 años, 44% están registrados en Twitter y 43% en Facebook. En LinkedIn, la participación es un poco menor, 25%. En la franja etaria entre 25 y 29 años, 54% tiene perfil en LinkedIn, 41% utilizan Facebook y 40% Twitter.
